小哥在同一家公司工作六七年，去年9月找包包咨询33岁跳槽事宜。粉丝在类似软件开发外包公司做项目经理，工作六年薪资倒挂。我建议他做两年跳，即跳槽涨幅达50%且岗位为项目管理相关。粉丝花六个月调整状态拿了很多offer，今年3、4月大量拿offer，其中一个新涨50%多且title是项目经理。我认为好offer要等，不能操之过急，骑驴找马心态要好。
**跳槽攻略：把握时机与涨幅，提升项目管理能力**

在职业生涯中，跳槽是一个关键决策。当你面临跳槽机会时，如何判断是否合适呢？首先，涨幅是重要考量因素。如果涨幅仅有百分之二三十，可能需要谨慎考虑。像文中提到的‘两年跳’概念就很实用，即寻找涨幅达50%的机会。

对于工作多年薪资倒挂的情况，更要抓住机会改变。以项目管理岗位为例，要注重在项目交付能力上的提升。深入项目，掌控进度与交付，增强自身不可取代性。

找工作不能操之过急，有offer时不妨骑驴找马，保持良好心态。多花时间调整工作状态，等待靠谱的offer出现，为自己的职业发展争取更好的平台和待遇。
跳槽、两年跳、薪资倒挂、项目管理、offer涨幅
[Q]：什么是‘两年跳’？
[A]：‘两年跳’指跳槽时要找一个50%涨幅且岗位为项目管理相关的机会。
[Q]：粉丝所在公司是什么样的？
[A]：粉丝在类似于软件开发的外包公司，非大厂，做项目经理工作。
[Q]：粉丝工作六年的状况如何？
[A]：粉丝工作六年薪资倒挂。
[Q]：跳槽选择offer时要考虑什么？
[A]：要考虑涨幅，最好有50%的涨幅，且岗位是项目管理相关。
[Q]：项目经理在项目中有哪些作用？
[A]：对整个项目的进度管控、交付管控以及跟客户沟通。
[Q]：粉丝调整工作状态花了多久？
[A]：粉丝大概花了六个月时间调整整个工作状态。
[Q]：今年粉丝拿到的offer情况怎样？
[A]：今年3、4月大量拿到offer，其中一个新涨50%多，title是项目经理。
[Q]：跳槽过程中有什么建议？
[A]：好offer是等来的，不能操之过急，有offer时骑驴找马，心态要好。