小哥在同一家公司工作六七年欲跳槽，听听包包怎么说
**跳槽攻略：如何选到靠谱offer并规划职业发展**

在职业发展中，跳槽是许多人会面临的重要决策。当你有跳槽想法时，首先要明确自己的目标。比如，像小哥这样工作多年后考虑跳槽，要清楚自己的优势和不足。

薪资是很关键的因素。如果出现薪资倒挂，那就要慎重考虑。像小哥此次跳槽，就期望有较大涨幅，比如百分之五十左右。这能让你的付出得到更合理回报。

工作状态的调整也不容忽视。小哥花了六个月去调整，这能让你更好地适应新工作。拿到多个offer后，别急着立刻做决定。要像小哥一样，综合考量涨幅、岗位等因素。如果是项目管理相关岗位，要清楚项目经理在项目中的重要作用，包括进度管控、交付管控和客户沟通等。

同时，要注重自身能力的提升。比如在项目交付方面，不断积累经验，后期往这方面靠拢，甚至未来转做授权，因为授权岗位收入不错且稳定性高。

总之，跳槽要谨慎，好的offer可能需要等待，保持骑驴找马的心态，才能做出更合适的选择。
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[Q]：跳槽时薪资涨幅多少比较合适？
[A]：像小哥这种情况，期望有百分之五十左右的涨幅较为理想。
[Q]：工作状态调整一般需要多久？
[A]：小哥大概花了六个月时间调整工作状态。
[Q]：项目经理在项目中主要负责什么？
[A]：负责整个项目的进度管控、交付管控以及跟客户的沟通。
[Q]：如何判断一个offer是否靠谱？
[A]：可以从涨幅、岗位是否符合自身规划等方面考量，如小哥拿到涨薪百分之五十多且title合适的offer就较靠谱。
[Q]：跳槽过程中心态应该怎样？
[A]：要保持骑驴找马的心态，不能操之过急。
[Q]：项目交付能力对职业发展有什么帮助？
[A]：后期可往项目交付能力方向发展，甚至有机会转做授权，收入多且不易失业。
[Q]：低端销售由哪些部分组成？
[A]：主要由售前、商务、项目管理、产品经理和it的实施组成。
[Q]：工作多年后跳槽要注意什么？
[A]：要明确自身优势不足，综合考虑薪资涨幅、岗位等因素，调整好工作状态。