粉丝24岁社群运营一年收入变化及发展建议
粉丝今年24岁,从23岁开始做社群运营,一年收入变化明显。私域运营也是运营,大家不要只想着做独立APP等,要注重用户分层、贴标签等策略。粉丝从6500到第一次拿10K左右offer,最近又跳槽到15K的offer,还有团队提成。包包给出三点意见:一是尽快拿下非全本科;二是做好1到10、10到100的工作,注重管理能力;三是成为基层管理后要公事公办,对达不成指标的下属勇于放弃。
《私域运营与职业发展攻略:解锁成功密码,实现收入飞跃》
在当今竞争激烈的职场中,私域运营和社群运营成为了热门领域。对于想要在这些领域取得成功的人来说,了解相关的策略和技巧至关重要。
首先,私域运营不仅仅是运营,它涉及到多个方面。不要只专注于独立APP或批量用户策略,用户分层、贴标签以及千人千面的活动营销都是关键。通过这些方法,可以更好地接触客户并取得成果。
对于从事社群运营的粉丝来说,收入变化是一个重要的关注点。从最初的6500到第一次拿到10K左右的offer,再到最近跳槽到15K的offer,还有团队提成,这是一个非常好的变化。这表明通过努力和正确的策略,收入可以得到显著提升。
在职业发展方面,学历和管理能力也起着重要作用。对于学历不是很高的人来说,做私域运营仍然有发展机会。同时,要注重提升管理能力,特别是在从0到1的公司过渡到注重1到10、10到100的阶段。
最后,成为基层管理后,要避免带娃心态,公事公办。给下属更多培训机会,但如果他们仍然达不到公司要求的指标,要勇于放弃。
总之,通过掌握私域运营和社群运营的策略,注重职业发展,提升管理能力,以及保持正确的心态,就能够在这个领域取得成功,实现收入的增长和职业的进步。
私域运营,社群运营,收入变化,职业发展,非全本科,管理能力
[Q]:私域运营主要涉及哪些方面?
[A]:私域运营涉及用户分层、贴标签、千人千面的活动营销等,是批量接触客户并拿结果的过程。
[Q]:粉丝做社群运营的收入有什么变化?
[A]:粉丝从23岁到24岁做社群运营,收入从6500左右涨到第一次10K左右offer,最近跳槽到15K offer,还有团队提成。
[Q]:学历不高做私域运营有发展机会吗?
[A]:学历不是很高做私域运营还是有一定发展机会的。
[Q]:包包给粉丝的三点意见是什么?
[A]:一是尽快拿下非全本科;二是做好1到10、10到100的工作,注重管理能力;三是成为基层管理后要公事公办,对达不成指标的下属勇于放弃。
[Q]:粉丝之前所在公司是怎样的?
[A]:粉丝之前第一家公司是0到1的,现在要注重1到10、10到100阶段的管理能力。
[Q]:基层管理对下属应该持什么态度?
[A]:基层管理不要有带娃心态,公事公办,给下属培训机会,达不到指标要勇于放弃。
[Q]:做社群运营有团队提成吗?
[A]:做社群运营团队会有0.1%到0.3%的提成。
[Q]:小型公司对非全本科的态度是怎样的?
[A]:一些小型上市公司或集团公司能接受非全本科,只要表现足够优秀。
《私域运营与职业发展攻略:解锁成功密码,实现收入飞跃》
在当今竞争激烈的职场中,私域运营和社群运营成为了热门领域。对于想要在这些领域取得成功的人来说,了解相关的策略和技巧至关重要。
首先,私域运营不仅仅是运营,它涉及到多个方面。不要只专注于独立APP或批量用户策略,用户分层、贴标签以及千人千面的活动营销都是关键。通过这些方法,可以更好地接触客户并取得成果。
对于从事社群运营的粉丝来说,收入变化是一个重要的关注点。从最初的6500到第一次拿到10K左右的offer,再到最近跳槽到15K的offer,还有团队提成,这是一个非常好的变化。这表明通过努力和正确的策略,收入可以得到显著提升。
在职业发展方面,学历和管理能力也起着重要作用。对于学历不是很高的人来说,做私域运营仍然有发展机会。同时,要注重提升管理能力,特别是在从0到1的公司过渡到注重1到10、10到100的阶段。
最后,成为基层管理后,要避免带娃心态,公事公办。给下属更多培训机会,但如果他们仍然达不到公司要求的指标,要勇于放弃。
总之,通过掌握私域运营和社群运营的策略,注重职业发展,提升管理能力,以及保持正确的心态,就能够在这个领域取得成功,实现收入的增长和职业的进步。
私域运营,社群运营,收入变化,职业发展,非全本科,管理能力
[Q]:私域运营主要涉及哪些方面?
[A]:私域运营涉及用户分层、贴标签、千人千面的活动营销等,是批量接触客户并拿结果的过程。
[Q]:粉丝做社群运营的收入有什么变化?
[A]:粉丝从23岁到24岁做社群运营,收入从6500左右涨到第一次10K左右offer,最近跳槽到15K offer,还有团队提成。
[Q]:学历不高做私域运营有发展机会吗?
[A]:学历不是很高做私域运营还是有一定发展机会的。
[Q]:包包给粉丝的三点意见是什么?
[A]:一是尽快拿下非全本科;二是做好1到10、10到100的工作,注重管理能力;三是成为基层管理后要公事公办,对达不成指标的下属勇于放弃。
[Q]:粉丝之前所在公司是怎样的?
[A]:粉丝之前第一家公司是0到1的,现在要注重1到10、10到100阶段的管理能力。
[Q]:基层管理对下属应该持什么态度?
[A]:基层管理不要有带娃心态,公事公办,给下属培训机会,达不到指标要勇于放弃。
[Q]:做社群运营有团队提成吗?
[A]:做社群运营团队会有0.1%到0.3%的提成。
[Q]:小型公司对非全本科的态度是怎样的?
[A]:一些小型上市公司或集团公司能接受非全本科,只要表现足够优秀。
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