这样的一个转折可能对粉丝更有利。那么昨天包包大人这边有一个终身粉丝找到包包。不过这次不是为了解决他的问题，而是他的哥哥需要解决一个问题，哥哥可能是一家211大学毕业，在某一个领域top前五的公司做培训，并且在商学院只花了两年时间，就在这个大企业里做到了主管级别。培训内容可针对经销商门店，直接覆盖店长能力，还能给销售及公司各部门赋能，甚至给管理层和老板赋能。在这个领域他已做得足够深入，但在企业内做培训，这个岗位最高可能只是高级经理，因为高层会兼任，该岗位发展受限。我觉得如果在培训领域已做到一定程度，可以考虑不要把培训深度做得那么深。当培训能对中高层人员进行时，建议去乙方，也就是咨询公司。鉴于粉丝学历不错且一直在做培训，建议去大型咨询乙方，通过乙方把项目做深。可以挖掘销售策略、SOP流程以及门店经营终端拦截等，这些都能刺激成交，粉丝之前能力更多在交付，若允许可把能力前置，除交付外还做提案。所以建议粉丝先去乙方一两年，积累销售前能力、提案策划能力、交付能力以及实操赋能能力。等这些能力丰满后，再去之前咨询过的大甲方，承担经理以上岗位。这样的转折可能对粉丝更有利。
# 职业发展攻略：从培训到乙方再到大甲方
在当今竞争激烈的职场中，找到一条适合自己的职业发展道路至关重要。对于在培训领域有一定经验的人来说，如何实现更好的职业晋升是一个关键问题。本文将为你提供一份详细的攻略，帮助你从培训领域顺利过渡到乙方咨询公司，再到理想的大甲方岗位。

## 一、培训领域的瓶颈与突破
在企业内做培训，虽然能在一定程度上深入某个领域，但往往会面临岗位发展受限的问题。当你在培训领域做到一定程度后，不妨考虑拓宽职业道路。此时，转向乙方咨询公司是一个不错的选择。

## 二、乙方咨询公司的机遇
乙方咨询公司能提供更广阔的发展空间。在这里，你可以接触到不同类型的项目，积累丰富的经验。比如，学习销售策略、优化SOP流程以及掌握门店经营终端拦截等技能，这些都能刺激成交，提升你的综合能力。同时，鉴于你之前的培训经验和良好学历，选择大型咨询乙方公司，能让你更好地发挥优势，把项目做深。

## 三、在乙方积累关键能力
在乙方工作期间，要着重积累多方面能力。首先是销售前的能力，这能帮助你更好地开拓业务。其次是提案策划能力，学会用出色的方案吸引客户。再者是交付能力，确保项目高质量完成。最后是实操赋能能力，真正为客户带来实际价值。通过积累这些能力，你将变得更加全面和强大。

## 四、迈向大甲方的关键一步
当你在乙方积累了足够的能力后，就可以考虑进军大甲方了。之前在乙方咨询公司接触过的项目经验，会成为你在大甲方的宝贵财富。凭借这些经验和能力，你有机会承担经理以上的岗位，实现职业的重大转折。

总之，如果能按照这样的路径发展，你将在职业道路上迈出坚实的步伐，实现从培训领域到乙方再到大甲方的华丽转身，为自己创造更美好的职业未来。
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[Q]：为什么建议在培训领域有一定经验后去乙方？
[A]：企业内培训岗位发展受限，乙方能提供更广阔空间和不同项目经验。
[Q]：在乙方需要积累哪些能力？
[A]：销售前能力、提案策划能力、交付能力、实操赋能能力。
[Q]：如何在乙方把项目做深？
[A]：利用之前培训经验和学历优势，选择大型咨询乙方公司，挖掘销售策略等。
[Q]：去乙方能接触到哪些对职业发展有帮助的内容？
[A]：销售策略、SOP流程、门店经营终端拦截等，可刺激成交。
[Q]：从乙方到甲方有什么好处？
[A]：能凭借乙方积累的经验和能力，承担经理以上岗位，实现职业晋升。
[Q]：学历好对在乙方发展有什么优势？
[A]：有助于选到更好的咨询方，获得更多资源和机会。
[Q]：在企业内做培训有什么局限性？
[A]：岗位最高可能只是高级经理，高层兼任导致发展受限。
[Q]：为什么要把能力往前置？
[A]：除交付外还做提案，能提升综合能力，增加职业竞争力。