国企行政粉丝转行数据分析,薪资选择纠结
在南京这样的地方拿到十八是真的很多啊。粉丝呢,是在一家国有企业,然后做的是这个行政类的工作,找到包包的时候疲惫不堪啊,就说我每天负责的事情啊,就是上传下达,写一些企业的公文写作,给各个老总开会,一天可能开十几个会,开的我自己都不知道现在几点了,就周六日不加班,平时都加到昏天暗地啊,看着太阳升起去上班,但是我每次都是看着月亮快下山我才下班。我说没那么夸张吧,你这可能有问题啊。他告诉我他可能学历也是蛮不错的啊,是一个二幺幺的学历,然后学的是跟那个市场营销相关的专业啊,学了一些工商管理的课程。包包给他的诊断是这样的,我说你这个学历呢,其实说实话,我愿意根据你的沟通能力,以及是会务管理能力,之前的项目管理能力啊,我觉得都是平庸,所以我是推荐产品经理或者是数据分析的。那粉丝讲那这俩我没接触过,那怎么办呢?我说是这样的,其实你在的那个板块,综合办公室,你本身还负责了你们企业的薪酬考核,绩效,这个是一个数据分析的基本基本的概念,你可以考虑从这个角度去学习那个数据分析,我建议呢是这样的,就是你先自己在一些免费的网站上先去试一试,看看学的那个cycle跟python,你到底搞得定搞不定,如果你搞不定啊,你觉得这俩语言太难了,你就不用去学,那如果觉得没问题,那你就去学。粉丝最后花了大概六个月的时间跟。我讲包包,我拿到一个offer啊,工资可能不高,但比我现在多啊,粉丝本身也是在一个二线城市啊,这个南京,南京本身国有企业,一个月大概拿七八千,换到这个公司的话,就公司给了他十四,还有一个是华外包,外包给的高,给的十八。我跟他这样讲,我说给的你拿的特别多,就意味着你的产出一定要是惊人的,但像你这种就通过自学的就很半桶水,知道吧,有人要你不错啦,我觉得是这样的。包包跟他讲就是如果你特别想要高薪,想挑战一下高薪,以及是自己的工作能力在这方面的水平,你就选十八的。但是如果你退而求其次,你觉得拿十四的这个你能hold住,主要还是要看企业对你的期待。我说你的数据分析能力,根据包包的理解,你只限于在提供数据看板的能力啊,清洗数据的能力,以及是找出一些数据关键节点,你不具备有去给企业提供数据背后的优化能力,去帮助业务成长的能力,所以我觉得你还很浅,你就是一个初级的数据分析师,如果你想挑战高薪,那一定是会要求你对业务逻辑非常清楚,一个懂业务的数据分析,他才能拿到高薪。而你是那个能告诉大家我们哪些是正确的数据,以及告诉大家哎,我们现在的数据状况是什么,我觉得这个数据分析还有点浅了一点啊。所以最后粉丝大概最后粉丝为了挑战自己,选择了十八,给包包点个赞吧。
《数据分析转行攻略:从迷茫到高薪的突破之路》
在当今竞争激烈的职场中,很多人都渴望通过转行来提升自己的职业发展和薪资待遇。对于那些在国有企业从事行政工作的人来说,数据分析可能是一个不错的选择。
就像我们的粉丝,他在南京的一家国有企业做行政工作,每天忙碌于上传下达、公文写作和各种会议,虽然工作稳定,但薪资却不尽如人意。后来他找到我们,希望能转行到数据分析领域。
我们根据他的情况进行了分析。他本身学历不错,是211院校市场营销相关专业,还有一定的工商管理课程基础。我们发现他所在的综合办公室负责薪酬考核和绩效,这其实与数据分析有一定关联。于是建议他从这个角度入手,先在免费网站上尝试学习数据分析相关的语言,比如cycle和python。
经过大概六个月的学习,他拿到了两个offer。一个是原公司的,薪资有所提升;另一个是外包公司的,薪资更高。但高薪意味着更高的产出要求。他目前的数据分析能力还比较初级,主要限于提供数据看板、清洗数据和找出关键节点,缺乏为企业提供数据背后优化和助力业务成长的能力。
如果是你,面临这样的选择会怎么做呢?是追求高薪挑战自己,还是选择相对轻松能hold住的薪资呢?其实,无论选择哪条路,都要清楚自己的职业目标和能力水平。
对于想转行数据分析的朋友,首先要评估自己的基础和兴趣。如果你对数字敏感,有一定的逻辑思维能力,那么可以尝试从相关领域入手,比如自己工作涉及的数据分析部分。像这位粉丝,从薪酬考核和绩效入手就是很好的方式。
学习过程中,不要盲目跟风。现在网上有很多免费资源,但要选择适合自己的。先在免费网站上小范围尝试学习cycle和python等语言,看看自己是否能适应和掌握。如果觉得困难,也不要轻易放弃,可以寻找其他更适合自己的学习路径。
拿到offer后,要综合多方面因素考虑。薪资固然重要,但也要看看企业对自己的期待和发展空间。如果只是为了高薪而选择一个自己无法胜任的岗位,可能会面临很大的压力。而如果选择一个相对轻松但薪资提升有限的岗位,也要思考是否符合自己长期的职业规划。
总之,转行数据分析需要谨慎规划和不断学习,找到适合自己的发展道路,才能在职场中实现突破。
南京、国有企业、行政工作、数据分析、薪酬、offer
《数据分析转行攻略:从迷茫到高薪的突破之路》
在当今竞争激烈的职场中,很多人都渴望通过转行来提升自己的职业发展和薪资待遇。对于那些在国有企业从事行政工作的人来说,数据分析可能是一个不错的选择。
就像我们的粉丝,他在南京的一家国有企业做行政工作,每天忙碌于上传下达、公文写作和各种会议,虽然工作稳定,但薪资却不尽如人意。后来他找到我们,希望能转行到数据分析领域。
我们根据他的情况进行了分析。他本身学历不错,是211院校市场营销相关专业,还有一定的工商管理课程基础。我们发现他所在的综合办公室负责薪酬考核和绩效,这其实与数据分析有一定关联。于是建议他从这个角度入手,先在免费网站上尝试学习数据分析相关的语言,比如cycle和python。
经过大概六个月的学习,他拿到了两个offer。一个是原公司的,薪资有所提升;另一个是外包公司的,薪资更高。但高薪意味着更高的产出要求。他目前的数据分析能力还比较初级,主要限于提供数据看板、清洗数据和找出关键节点,缺乏为企业提供数据背后优化和助力业务成长的能力。
如果是你,面临这样的选择会怎么做呢?是追求高薪挑战自己,还是选择相对轻松能hold住的薪资呢?其实,无论选择哪条路,都要清楚自己的职业目标和能力水平。
对于想转行数据分析的朋友,首先要评估自己的基础和兴趣。如果你对数字敏感,有一定的逻辑思维能力,那么可以尝试从相关领域入手,比如自己工作涉及的数据分析部分。像这位粉丝,从薪酬考核和绩效入手就是很好的方式。
学习过程中,不要盲目跟风。现在网上有很多免费资源,但要选择适合自己的。先在免费网站上小范围尝试学习cycle和python等语言,看看自己是否能适应和掌握。如果觉得困难,也不要轻易放弃,可以寻找其他更适合自己的学习路径。
拿到offer后,要综合多方面因素考虑。薪资固然重要,但也要看看企业对自己的期待和发展空间。如果只是为了高薪而选择一个自己无法胜任的岗位,可能会面临很大的压力。而如果选择一个相对轻松但薪资提升有限的岗位,也要思考是否符合自己长期的职业规划。
总之,转行数据分析需要谨慎规划和不断学习,找到适合自己的发展道路,才能在职场中实现突破。
南京、国有企业、行政工作、数据分析、薪酬、offer
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