粉丝从空姐岗位成功转行做行政的经历分享
啊,粉丝在航空公司做空姐,因行业不佳想转行,经包包推荐成功转做行政。行政工作在30岁后更适合年纪稍大且希望有快车道的人,大厂对行政和财务人员年龄容忍度高。但转行政主要看沟通能力,行政注重沟通,向上、平级、向下管理要求都较高,且信任比能力重要,要展现靠谱程度。最后包包推荐行政,恭喜粉丝转行成功并拿到年薪。
《转行攻略:从空姐到行政的华丽转身之路》
在当今竞争激烈的职场中,很多人都面临着职业转型的困惑。就像我的一位粉丝,原本在航空公司做空姐,却因行业形势不佳,萌生了转行的想法。
这位粉丝找到包包大人时,满心困惑。毕竟空姐的服务工作与新目标行政岗位差异较大。包包深入了解其经历和职级后,推荐了公司行政或总助岗位。
接下来,便是一系列的准备工作。首先是简历优化,突出自身优势与相关经验,让招聘者眼前一亮。同时,进行了针对性的技能培训,提升在行政领域所需的能力。面试技巧也必不可少,从着装到谈吐,都进行了精心指导。
最终,粉丝成功转行到一家已上市的公司做行政。行政工作在30岁以后,对于那些年纪稍大、渴望快速发展的人来说,是个不错的选择。而且,大厂对行政和财务人员在年龄方面的容忍度较高,不会让你有30岁、35岁的职业焦虑。
不过,想要成功转入行政岗位,沟通能力是关键。行政工作不仅看重技能,更注重与不同层级人员的沟通。向上管理、平级管理以及向下管理,都需要较高的沟通技巧。此外,在行政工作中,信任往往比能力更重要,要时刻展现出自己做事的靠谱程度。
希望通过这位粉丝的经历,能给正在考虑转行的你一些启示。只要做好充分准备,抓住机会,你也能实现华丽的职业转身。
空姐转行,行政工作,沟通能力,年龄容忍度,简历优化
[Q]:粉丝原本从事什么工作?
[A]:粉丝原本在航空公司做空姐。
[Q]:粉丝为什么想转行?
[A]:因为最近整个航空业不太好。
[Q]:包包给粉丝推荐了什么岗位?
[A]:推荐去公司里面做行政或者总助的工作。
[Q]:转行需要做哪些准备?
[A]:进行简历优化,参加技能培训,学习面试技巧。
[Q]:行政工作适合什么年龄段的人?
[A]:30岁以后,年纪稍大且希望有快车道的人比较适合。
[Q]:转行政工作主要看什么?
[A]:主要看沟通能力。
[Q]:行政工作对沟通有哪些要求?
[A]:行政工作对与人的沟通,向上、平级、向下管理要求都较高。
[Q]:行政工作中什么比较重要?
[A]:行政工作中信任比能力重要,要展现靠谱程度。
《转行攻略:从空姐到行政的华丽转身之路》
在当今竞争激烈的职场中,很多人都面临着职业转型的困惑。就像我的一位粉丝,原本在航空公司做空姐,却因行业形势不佳,萌生了转行的想法。
这位粉丝找到包包大人时,满心困惑。毕竟空姐的服务工作与新目标行政岗位差异较大。包包深入了解其经历和职级后,推荐了公司行政或总助岗位。
接下来,便是一系列的准备工作。首先是简历优化,突出自身优势与相关经验,让招聘者眼前一亮。同时,进行了针对性的技能培训,提升在行政领域所需的能力。面试技巧也必不可少,从着装到谈吐,都进行了精心指导。
最终,粉丝成功转行到一家已上市的公司做行政。行政工作在30岁以后,对于那些年纪稍大、渴望快速发展的人来说,是个不错的选择。而且,大厂对行政和财务人员在年龄方面的容忍度较高,不会让你有30岁、35岁的职业焦虑。
不过,想要成功转入行政岗位,沟通能力是关键。行政工作不仅看重技能,更注重与不同层级人员的沟通。向上管理、平级管理以及向下管理,都需要较高的沟通技巧。此外,在行政工作中,信任往往比能力更重要,要时刻展现出自己做事的靠谱程度。
希望通过这位粉丝的经历,能给正在考虑转行的你一些启示。只要做好充分准备,抓住机会,你也能实现华丽的职业转身。
空姐转行,行政工作,沟通能力,年龄容忍度,简历优化
[Q]:粉丝原本从事什么工作?
[A]:粉丝原本在航空公司做空姐。
[Q]:粉丝为什么想转行?
[A]:因为最近整个航空业不太好。
[Q]:包包给粉丝推荐了什么岗位?
[A]:推荐去公司里面做行政或者总助的工作。
[Q]:转行需要做哪些准备?
[A]:进行简历优化,参加技能培训,学习面试技巧。
[Q]:行政工作适合什么年龄段的人?
[A]:30岁以后,年纪稍大且希望有快车道的人比较适合。
[Q]:转行政工作主要看什么?
[A]:主要看沟通能力。
[Q]:行政工作对沟通有哪些要求?
[A]:行政工作对与人的沟通,向上、平级、向下管理要求都较高。
[Q]:行政工作中什么比较重要?
[A]:行政工作中信任比能力重要,要展现靠谱程度。
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