这个女孩在上海，毕业进技术咨询公司，工作一两年，薪资八千多。她看了经历后觉得可立刻离职找新工作，大人不想她裸辞，所以让她去面试。女孩不负众望，花两周拿下两个offer，一个是17乘13，一个是15乘14。她把消息告诉了关系最好的同事，结果领导知道她要跳槽了。在这种情况下，我说赶紧离职，她同意了。我想告诉大家，职场中跟之前同事关系不一定是祝福，因为同事可能接受不了薪资翻倍。比如之前做技术员10万一年，换工作变成20万。同事关系淡如水，升职可能踩着同事肩膀。从公司离职后应好聚好散。
**职场跳槽攻略：把握时机，处理好同事关系，实现华丽转身**
在职场中，跳槽是很多人都会面临的选择。当你决定跳槽时，首先要把握好时机。就像文中的女孩，在工作一两年后，通过自身努力拿下了更好的offer，这就是一个合适的跳槽时机。

在跳槽过程中，处理好同事关系至关重要。不要轻易将自己要跳槽的消息透露给同事，因为同事之间的关系可能并不像你想象的那么简单。如文中所述，同事可能因为你的薪资翻倍而产生嫉妒心理，甚至可能会将你的跳槽消息透露给领导。所以，要谨慎对待与同事的交流。

同时，要做好应对各种情况的准备。比如可能会有人对你进行备调，虽然文中女孩觉得自己薪资不高这种可能性较低，但也不能完全忽视。

另外，不管从哪家公司离职，都应该做到好聚好散。这不仅能体现你的职业素养，也有助于你未来的职业发展。随着能力提升和圈层扩大，你会结识更多优秀的人，与之前的同事关系也可能会逐渐疏远。所以，以平和的心态对待跳槽和同事关系，才能在职场中走得更稳更远。
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[Q]：女孩为什么考虑离职？
[A]：看了自身经历觉得可以立刻离职找新工作。
[Q]：大人对女孩裸辞是什么态度？
[A]：大人一向不想叫她裸辞。
[Q]：女孩拿下的offer薪资是多少？
[A]：一个offer是17乘13，一个offer是15乘14（单位未提及）。
[Q]：领导怎么知道女孩要跳槽的？
[A]：女孩把跳槽消息告诉了关系最好的同事，同事透露给了领导。
[Q]：为什么说职场同事关系不一定是祝福？
[A]：同事可能接受不了有人薪资直接翻倍。
[Q]：从公司离职后应该怎么做？
[A]：应该好聚好散。
[Q]：女孩工作几年后跳槽的？
[A]：工作一两年后跳槽。
[Q]：文中提到的备调是什么意思？
[A]：有人可能在调查女孩跳槽相关情况。