那我们这个粉丝是在做自己的客服。早期客服发展不佳，后转岗体验运营，负责相关内容运营，当时工资约10K。他向包包大人咨询跳槽事宜，称同事能拿到15K以上工作，询问自己能否做到，我表示对当前形势不看好，粉丝虽不开心但仍继续咨询。今年年初粉丝收入约12乘以13，最近获得某手内容运营岗位，收入为19乘以16。今年他还跳过一次槽到一家手游公司，收入17。大家跳槽可采用分布式，因多数大厂按之前流水提薪30%，想短期内大幅提薪，可先找能提供50、60这样机会的公司过渡，再跳槽。过程中要清楚方法论岗位、面试准备及之前工作SOP，补全内容运营、热点运营能力，大量训练，为进一线二线互联网厂及游戏公司努力。粉丝从年初到现在涨幅可观，此方法可借鉴，即先找刷流水高的公司，再考虑回大厂，担心短暂经历影响未来工作。最后恭喜粉丝，给包包点赞。
**《跳槽攻略：如何实现薪资大幅提升》**

在当今竞争激烈的职场环境中，跳槽成为了许多人提升职业发展和薪资待遇的重要途径。今天，我们就来深入探讨一下如何通过合理的跳槽策略，实现薪资的大幅增长。

首先，要学会分布式跳槽。这意味着不要期望一次跳槽就能达到理想的薪资水平，而是可以分阶段逐步实现目标。很多时候，大多数大厂在提供薪酬时，只能根据你之前的流水提高30%。如果想短期内获得高额提升，不妨先找一个愿意提供较高薪资的机会垫一下，比如能给到50、60这样的岗位，积累经验和流水后再去追求更好的发展。

在跳槽过程中，对于方法论的岗位和面试的准备至关重要。要深入了解目标岗位的要求和工作流程，提前做好充分准备，才能在面试中脱颖而出。同时，对之前工作的SOP（标准作业程序）也要了然于心，这不仅能展示你的专业能力，还能让新雇主看到你的工作态度和责任心。

另外，补全在内容运营、热点运营等方面的能力也不容忽视。通过不断学习和实践，提升自己在这些领域的技能水平，能增加你在职场上的竞争力，为获得更好的工作机会打下坚实基础。

大量的训练也是必不可少的。通过模拟面试、案例分析等方式，不断磨练自己的综合素质，让自己在面对各种挑战时都能应对自如。

总之，跳槽是一个需要谨慎规划和准备的过程。先找一个刷流水比较高的公司积累经验和资本，再考虑回到大厂，这样既能提升自己的简历价值，又能实现薪资的逐步增长。只要做好充分准备，掌握正确的方法，相信你一定能在职场中实现自己的目标，获得理想的薪资和职业发展。
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[Q]：什么是分布式跳槽？
[A]：分布式跳槽是指不能一次到位时，分几次达到自己目的的跳槽方式。
[Q]：为什么要采用分布式跳槽？
[A]：多数大厂按之前流水提薪30%，想短期内大幅提薪，可先找高薪资机会垫一下再跳。
[Q]：跳槽过程中要注意什么？
[A]：要清楚方法论岗位、面试准备及之前工作SOP，补全内容运营、热点运营能力。
[Q]：如何提升在内容运营和热点运营方面的能力？
[A]：通过不断学习和实践，如参加培训、做项目等方式提升。
[Q]：怎样做好面试准备？
[A]：深入了解目标岗位要求和流程，提前准备常见问题答案等。
[Q]：短暂经历会影响未来工作吗？
[A]：文中提到简历在大厂库里，未明确短暂经历是否影响，需综合看。
[Q]：如何选择先垫的公司？
[A]：可找愿意提供50、60这样较高薪资机会的公司，能积累流水和经验。
[Q]：回到大厂有什么好处？
[A]：能提升简历价值，可能获得更好职业发展和薪资待遇。