上班的目的是挣钱改变生活，多数人想步入中产。有人想成富豪，上班最多中产，要变富豪得创业做老板。昨天咨询有粉丝靠血脉找工作，想了解其升迁前景。人生职场是概率学，要找大概率做好职场或提升自己的方法。为迈入中产上班，要摒弃工作稳定的观点，在国内形势下，一线城市拿五六千算稳定，多拿意味着更付出，越不稳定，薪资与稳定成反比。很多人以为考公编能安稳工作，其实到三十五岁没钱焦虑更大，核心是挣钱存钱。昨天沟通的粉丝有一百四十多万现金，不着急，想找好工作证明能力，最后还是希望靠血脉找，因家人在体制内对升迁有好处，但不知选啥岗位。没有背景家世就别考虑靠血脉，主要考虑挣钱。今天讲讲技能方面，在一线城市或准二线城市工作，简历差不多但薪水差别大，是因为谈薪时没底气，要锻炼心态，像产品经理要自信谈薪，之前收入十二k多，这次希望底薪十五k还有绩效奖金，看公司福利，合适就有意向。如果对八千薪资没底气，可能只能拿更低。
# 职场晋升与财富积累攻略

在职场中拼搏，大家都怀揣着各种目的。有的人希望通过上班挣到足够的钱，改变自己的生活，有机会步入中产阶级；而有的人则梦想成为富豪，不过上班最多只能成为一个中产，要想变成大富豪，往往需要自己创业当老板。

对于大多数人来说，上班的核心目的是挣钱。那么如何才能更好地实现这个目标呢？这就涉及到对职场的深入理解。其实职场就像一场概率游戏，我们要努力找到那些大概率能让我们在职场中取得成功的方法，或者提升自己的有效途径。

在追求财富的过程中，资金问题常常困扰着大家。很多时候，我们会因为资金有限，而无法去做很多想做的事情，无法进行更多的投入。所以，努力拥有足够的资金是非常关键的。

另外，关于工作稳定这个问题，也需要重新审视。在当前国内形势下，一线城市里拿个五六千块钱可能相对稳定，但一旦想要多拿，就意味着要比别人付出更多，也就很难稳定了。薪资高跟稳定成反比，那种认为考个工考个编就能安稳工作的想法，其实并不完全正确。当你到了三十五岁以后，如果没钱，焦虑会更大。所以，大家要明白，解决核心问题就是要多挣钱多存钱。

还有一些人，比如有粉丝想依靠血脉找工作。如果自身有这样的背景，比如家里人在体制内，熟悉相关路径，那确实可能对以后的升迁等方面有好处。但如果没有这些背景家世，就不要过多考虑，还是要专注于怎么挣到钱。

在技能方面，以一线城市或准二线城市工作为例，即便有时候简历看起来差不多，但薪水却千差万别。这其中的关键就在于谈薪时的心态。如果你对自己能拿到的薪水没有信心，表现得像个软柿子，那很可能就会吃亏。所以要锻炼心态，像学产品经理的，就要自信地告诉自己能拿到理想的薪资，比如十五到十八k，最后能谈到多少再说，但一定要富有底气。如果对薪资要求表现得没底气，比如要求十二到十五k，实际也是这个数，那很可能对方就会给出更低的薪资，比如八千。所以，在薪资谈判中，心态和底气至关重要。
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