职场生存攻略:上班目的与职业选择要点

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你不觉得这个世界有可能就在欺骗你吗?如果你仅仅只是去上班,你就会发现问题。你再努力一点,老板就能买兰博基尼了,对吧?去大公司碰到的人四平八稳的,创业的时候适合做合伙人。小公司啊也可能认识人,你要用发展的眼光去看待你的同事跟领导。你要思考这个人以后混好了,咱关系好,说不定人家帮我们也不要去搞得自己很个性很牛逼一样。如果你命比较好去的是大厂,那基本上所有关系呢都是很好的。有一句话叫做莫欺少年穷。我们上班就是为了挣钱,但是同时也是为了结交人,通过更多人的连接去寻找更多的可能,边上班边留意机会。这也是因为多接触人,你才能接触这些机会。这样的话你就会对很多东西感兴趣,会对商业感兴趣,会对晋升感兴趣,会对很多东西感兴趣,就不仅仅是钱了。你上班做到足够的高度的目的,是为了碰到足够高层次的认知的人。这些人的认知会让你在商业上的能力如虎添翼,或者是他能给到你资源或者什么东西。所以你上班的目的,你要记得去收集这些东西啊。书到用时方恨少,人到用时更是知道吧。你有一个初步的相识,让他别人有个印象,制造一个靠谱的印象,逐渐的去经营这个关系。你不要立马就说,哎呀,你今天认识一个大佬,我要想办法从他身上变现,放长线嘛对不对?那么短视干嘛?所以你一定要搞清楚上班的目的。只要你不是在国企,不是在这种编制内的单位,你就会被老板辞职,老板就会把你送走。你放心,因为这是这这是自然法则,知道吗?优胜劣汰。好多人经常说哎,我有没有工作时间长的岗位?你发现除非你能一直在那个职业生涯一直做到顶,不然呢你是长期熬得住的。还有一个你熬得住,公司熬不住,不是每个公司都能活30年、40年、50年的,这种长期稳定的公司很少。企业的目的就是要有利润,他不是来搞慈善的,所以他会找一个合适的理由把你拎出去。所以没有长期稳定的活儿,大家千万别做这种梦,一定要人间清醒。所以很多时候我们在职业上的选择,我们也要乘风而起。就是要看风口在哪儿,我们就去哪,知道吧?就要看风口在哪,我们要去哪。就你不要去啊逗逗逼逼,觉得自己很厉害,你就容易成这个风口。要是走了,你也老老实实赶紧撤退。这个职场它就是这样的,大家认清现实,你要知道你上班是为自己上的认识人增长见识,挣到些钱,有个家底,有个底数去干那些你想干的事情。这些想干的事情能能挣一些钱,你不要觉得你一定能找到那个适合你的工作,并且是符合你兴趣的,这种可能性很低。可能最有可能的就是你工作挣到些钱会给你无限的发挥空间。所以所以我觉得就是我们认清楚职场,认清楚上班,认清楚工作,认清楚生活的本来。当然我这个说法有点绝对啊,也欢迎大家讨论对吧?你不要觉得我自己觉得啊,如果可以的话,你就觉得上班只是为了挣点钱,是为了挣钱赚点经验以后呢,自己有机会去做一些东西。我们有一些粉丝常年被PUA的是吧?本科学历在二线城市拿个4000块钱,干了七八年都不敢离开公司的。我们有很多粉丝是这样的,还有粉丝是这样的,大专毕业在个二三线城市啊收入两千多块钱,拿了五六年啊。他说我如果换了工作,找不到这样的工作怎么办?我在想找不到这样的工作,不是你没出去,不知道世界长啥样,知道吧?要经常出去逛逛。我为什么会?我跟你讲,我每年我是随时随地只要有一些机会我都愿意去看一下,知道吗?看机会是我的日常,看机会就是我的日常。今天只要有哪个公司愿意多给我百分之30至50的薪水,我立刻就跳槽,我都挡不了。我给包包点个赞吧。
**《职场进阶攻略:把握关键要点,开启成功之路》**

在职场中,明确上班目的至关重要。上班不仅是为了挣钱,更是为了结交人脉、寻找更多可能。用发展眼光看待同事领导,经营好关系,说不定未来能获助力。

选对公司也很关键。大公司人际关系相对稳定,小公司则可能结识更多不同的人。要善于把握机会,边工作边留意,提升自己对商业、晋升等方面的兴趣。

同时,别局限于眼前利益。遇到高层次认知的人,抓住机会提升自己商业能力,获取资源。但也别急于变现,放长线经营关系。

关于工作稳定性,要认清现实,非国企或编制内单位,很难有长期稳定工作。企业以利润为目标,可能因各种原因辞退员工。所以职业选择要乘风而起,关注风口,适时而动。

对于那些被 PUA 的职场人,别害怕改变。如觉得当前工作薪资低、发展受限,勇敢尝试新机会。多出去看看,说不定就能找到更好的平台,发挥自己的潜力,实现更多价值。
职场、上班目的、关系经营、风口、跳槽、PUA、稳定工作、发展眼光、晋升、挣钱
[Q]:上班的目的是什么?
[A]:上班不仅为挣钱,还为结交人,通过人脉找更多可能,留意机会,提升自己对多方面的兴趣,接触高层次认知的人以提升商业能力或获取资源。

[Q]:在大公司和小公司工作有什么不同?
[A]:大公司人际关系相对四平八稳,小公司可能更容易认识不同的人,都要学会用发展眼光看待同事和领导。

[Q]:如何经营职场关系?
[A]:制造靠谱印象,初步相识后逐渐经营,不要急于从认识的大佬身上变现,放长线经营。

[Q]:工作稳定性如何?
[A]:非国企或编制内单位,工作稳定性低,企业为利润可能找理由辞退员工,很难有长期稳定工作。

[Q]:职业选择要注意什么?
[A]:要乘风而起,关注风口,根据风口选择合适方向,不要盲目自大,风口变化时及时调整。

[Q]:被 PUA 了怎么办?
[A]:不要害怕改变,如果当前工作薪资低、发展受限,勇敢尝试新机会,多出去看看,寻找更好平台。

[Q]:上班怎样才能对更多东西感兴趣?
[A]:多接触人,通过更多人的连接去寻找机会,从而对商业、晋升等很多东西产生兴趣。

[Q]:如何看待跳槽?
[A]:如果有公司愿意大幅提高薪水,可考虑跳槽,但也要综合评估自身情况和新机会的稳定性等。
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