粉丝今年24岁，23岁开始跑，在武汉做社群运营，收入变化明显。私域运营也是运营，要做好用户分层、贴标签等策略。学历不高做私域运营有机会。粉丝从6K到十多K是好变化。包包给出三点意见：尽快拿下非全本科；做好1到10、10到100阶段工作；基层管理不要有带娃思想，对不达标的下属要勇于放弃。感谢粉丝配合。
### 私域运营攻略：开启职业发展新路径
私域运营如今成为热门领域，吸引着众多从业者。对于想要在这方面发展的人来说，了解其关键要点至关重要。
首先，私域运营是一个批量接触客户并取得成果的过程。它涵盖了用户分层、贴标签等策略，与数据运营、会员运营紧密相关。做好这些，能更好地实现私域价值。
在职业发展中，要关注工作岗位与钱的关联。像社群运营，就有机会提升收入。粉丝从23岁到24岁，通过努力收入从6K增长到十多K，这就是很好的例子。
学历方面，即使不高，做私域运营也有发展空间。比如一些小型公司接受非全本科，所以可努力提升学历。
对于不同阶段的工作，如从0到1和1到10、10到100，要明确重点。前者注重验证能力，后者更重管理能力，引导下属成功。
成为基层管理后，要摒弃带娃思想，公事公办。给下属培训机会，若仍不达指标，要勇于放弃。
总之，掌握私域运营要点，关注职业发展各方面，能在私域运营领域走出精彩职业之路。
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[Q]：私域运营和其他运营有什么不同？
[A]：私域运营更注重批量接触客户并拿到结果，偏策略、数据运营和会员运营。
[Q]：学历不高做私域运营有前途吗？
[A]：有一定发展机会，一些小型公司接受非全本科，表现优秀即可。
[Q]：粉丝的收入是怎么变化的？
[A]：从23岁到24岁陪跑一年，收入从6500左右涨到15K左右，还有团队提成。
[Q]：做好私域运营要注意什么策略？
[A]：要搞用户分层、贴标签，做匹配式千人千面活动营销。
[Q]：基层管理对下属该有怎样的态度？
[A]：不要有带娃思想，公事公办，给培训机会，不达指标勇于放弃。
[Q]：0到1和1到10、10到100阶段工作重点有何不同？
[A]：0到1注重验证能力，1到10、10到100更注重管理能力，引导下属成功。
[Q]：小型公司对非全本科的接受程度如何？
[A]：一些小型上市公司或集团公司，只要表现足够优秀是能接受的。
[Q]：团队提成比例是多少？
[A]：团队会有一个0.1%到0.3%的提成。