大多数人的工作可能撑不到四十岁，尤其是那些新兴行业，要熬到四十岁就很难。但是普通人还有没有更多的机会？有，并且还特别多。而我给大家分享一个案例，有个在社区团购公司上班的小哥，他一直想跳槽，我没有同意，后来有一次找我跳槽，我同意了。为啥？因为他这次跳槽是去带团队，做知识付费，老板愿意给他分成，新手也合理。我觉得这是个好机会。他之前管的是农民工，这次管团队对他的成长有帮助。而且这相当于用别人的钱去创业，不管成功与否，都是一次宝贵的经验。中小公司才是大多数人的退路可能很多人觉得去小公司没劲，没人教，但你想过没有，如果站在老板的角度，你会怎么做？小公司其实能给你创业的经验，而且老板给你发工资。所以大家要调整心态，不要觉得小公司就不好，反而能让你快速成长。在职场，我们还是要现实一点，大多数人都有个大厂梦，你想过没有，中国所有的大厂，世界五百强，能满足全社会百分之十的就业吗？显然不能，所以很多人最终还是要去中小公司，甚至更小的公司。这个时候大家就要清楚自己的定位，不要盲目自信，也不要妄自菲薄。自我定位的重要性，很多人一辈子都定位不了。明明自己很平凡，却偏偏自信。比如说你在读书的时候，班里有人混的很好，你会想为什么他混的好，却没看到那些混的不如你的人？其实你比平均值好一点就已经很不错了。所以大家要先从平凡变优秀，再从优秀到卓越，不要一开始就想着卓越。职场想混的好，其实只有三个因素社交、学习、实践。很多人找包包的时候更多的是情绪问题，比如说有人觉得自己性格内向，没办法跟人很好沟通，那我就告诉你，你想在职场里面需要很好的沟通，如果你做不到，那三十五岁被裁掉了，那你能接受吗？如果你接受不了这样的结果，那就去找不需要太多社交的工作，但你发现身边的人都升上去了，就你没升职，你就很痛苦。大家要学会为自己上班，上班是为了自己，你每次去上班都要想想为什么在这里的目的。很多人说为了学习，学习分几种，有人教，跟着公司边做边学，自己研究岗位。有时候实践上可能做不了那么多，那么你可以买一些课程来读，或者买本书看看。给包包点个赞吧！
# 职场成长攻略：把握机会，找准定位在职场中，很多人都怀揣着梦想，渴望成功。然而，现实往往残酷，大多数人的工作可能撑不到四十岁，尤其是在新兴行业。那么，普通人还有更多的机会吗？答案是肯定的！就像文中提到的社区团购公司的小哥，他通过跳槽获得了带团队做知识付费的机会，老板还愿意给他分成，这就是一个很好的例子。中小公司其实是大多数人的退路。虽然很多人觉得去小公司没劲，没人教，但站在老板的角度想想，小公司能给你创业的经验，还会给你发工资。所以，大家要调整心态，不要觉得小公司不好，它反而能让你快速成长。在职场中，我们要现实一点。大多数人都有个大厂梦，但中国所有的大厂、世界五百强能满足全社会百分之十的就业吗？显然不能。所以，很多人最终还是要去中小公司，甚至更小的公司。这个时候，大家就要清楚自己的定位，不要盲目自信，也不要妄自菲薄。自我定位很重要，很多人一辈子都定位不了。明明自己很平凡，却偏偏自信。比如在读书时，班里有人混得好，我们会想为什么他好，却没看到那些不如自己的人。其实，比平均值好一点就已经很不错了。所以，大家要先从平凡变优秀，再从优秀到卓越，不要一开始就想着卓越。职场想混得好，其实只有三个因素：社交、学习、实践。很多人找工作时更多的是情绪问题。比如有人觉得自己性格内向，没办法跟人很好沟通。但在职场里，沟通很重要，如果做不到，三十五岁被裁掉能接受吗？如果接受不了，那就去找不需要太多社交的工作，但看到身边人都升职了，自己却没升，又会很痛苦。大家要学会为自己上班，上班是为了自己，每次去上班都要想想为什么在这里。很多人说为了学习，学习分几种，有人教，跟着公司边做边学，自己研究岗位。有时候实践可能做不了那么多，那么可以买一些课程来读，或者买本书看看。希望大家都能在职场中找到属于自己的机会，实现自己的价值！
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[Q]：普通人在职场有哪些机会？
[A]：如跳槽到能带来成长、有分成机会的岗位，像社区团购公司小哥做知识付费带团队。
[Q]：为什么说中小公司是大多数人的退路？
[A]：能提供创业经验，老板发工资，利于个人快速成长。
[Q]：职场人为何要清楚自我定位？
[A]：避免盲目自信或妄自菲薄，更好适应职场发展。
[Q]：职场成功的三个因素是什么？
[A]：社交、学习、实践。
[Q]：性格内向不擅沟通在职场怎么办？
[A]：可找对社交要求低的工作，否则可能三十五岁被裁。
[Q]：上班是为了什么？
[A]：为了自己，要明确目的，比如学习等。
[Q]：学习在职场中有哪些方式？
[A]：有人教就跟着公司边做边学，也可自己研究岗位，还能买课程或看书。
[Q]：没升职该如何看待？
[A]：要反思自身，结合职场因素找原因，努力提升。