37岁女青年纸尿裤代运营遇职场困惑获建议成功跳槽

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今天我们碰到的粉丝是个37岁女青年,做纸尿裤代运营有诸多困惑。她在一家公司待了八年,升职和涨薪速度都不够快。她找了一个多月的工作,感觉市场对她不太友好,因为她年龄大,职业成绩不够高,而且只专注于电子商务的某一个领域。她的情绪因为找工作的问题而有点崩盘,再加上生活上的压力,上有老下有小,她很伤心,觉得自己在电商领域的经验其实还是很不错的。后来她找到了包包,包包给了她几条建议。首先,重新梳理一下之前的工作经历,因为有些公司不在意方法论,有些公司很在意。纸尿裤这个类目在母婴频道里是巨头。其次,站在风口上,大家都会飞,但是现在纸尿裤市场因为小孩出生率低而下滑,所以建议她换一个母婴相关的领域,这样对她的未来会更好。第三,因为她本身经营了这么多年,在这个领域里有足够好的BD资源,人脉也很充足,很多活动和内部资源她都有优先权,所以可以深挖自己的经历。第四,她在新媒体有一些经验,在新媒体运营和抖音方面有足够的经验和内容,这是她未来的亮点,作为一个快四十岁的管理层,这个经历很加分。包包根据这几点给她开拓了思路,结果她在十月中下旬的时候就拿到了一个超级offer,底薪二十五,去了国内一个服装大牌。接下来她的工作要从只负责京东这一个渠道的电商,变成要负责京拼多、淘宝,她需要再学习。另外,在管理瓶颈上要进一步突破,要从几十人的团队变成百人以上规模的团队,真正做到一个电商的老总,而不仅仅是负责某一个渠道的电商老总。最后包包善意地提到,这个年纪是不是可以考虑读个MBA,给自己做个晋级,她觉得也到时间点了,可以通过读MBA增长新的人脉。
### 电商运营跳槽攻略:突破困境,开启新篇

在电商行业摸爬滚打多年,你是否也曾遭遇职场瓶颈,面临诸多困惑?比如融入不了集体,升职涨薪缓慢,市场对你的年龄和职业成绩不太认可,找工作屡屡碰壁,情绪濒临崩盘?别担心,这里有一份超实用的攻略,助你突破困境,成功跳槽!

**一、深度剖析自身经历**

重新梳理过往工作经历至关重要。不同公司对方法论的重视程度差异很大。像电商领域的纸尿裤类目,有些公司不在意,有些却极为看重。所以,清晰呈现自己在工作中的方法和成果,能让你在求职中脱颖而出。

**二、紧跟行业风口趋势**

时刻关注行业动态,站在风口上才能顺势起飞。如今纸尿裤市场因小孩出生率低而下滑,母婴相关领域则有更好的发展前景。果断转换赛道,能为你的未来赢得更多机会。

**三、挖掘自身优势资源**

多年的行业经营积累了丰富的BD资源和人脉。充分利用这些优势,深挖自身经历,在新的工作中发挥更大价值。

**四、凸显新媒体运营亮点**

如果你在新媒体运营,尤其是抖音方面有经验和内容,这绝对是你的一大亮点。在求职中突出这一点,能为你加分不少,让你在竞争中更具优势。

**五、积极应对新工作挑战**

成功跳槽后,要做好应对新挑战的准备。比如从只负责京东渠道电商,转变为负责京拼多、淘宝等多渠道,这需要你重新学习和适应。同时,突破管理瓶颈,带领更大规模团队,向着电商老总的目标迈进。

**六、适时考虑自我提升**

到了一定年龄,不妨考虑读个MBA给自己晋级。不仅能增长新的人脉,还能提升自身能力,为职业发展注入新动力。

通过以上攻略,相信你能在职场中顺利转型,开启全新篇章!
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[Q]:37岁女青年做纸尿裤代运营遇到了哪些职场困惑?
[A]:融入不进集体,升职和涨薪速度慢,找工作因大龄和职绩问题碰壁,情绪崩盘。
[Q]:包包给了哪些建议?
[A]:梳理工作经历,换母婴领域,深挖BD资源,突出新媒体经验,应对新工作挑战,考虑读MBA。
[Q]:为什么建议换母婴领域?
[A]:纸尿裤市场因小孩出生率低下滑,母婴领域前景更好。
[Q]:粉丝在电商领域有哪些优势?
[A]:有多年代运营经验,在母婴频道所属的纸尿裤类目有资源,新媒体运营有经验。
[Q]:粉丝拿到的超级offer情况如何?
[A]:底薪二十五,去了国内一个服装大牌,工作渠道增加,管理团队规模要扩大。
[Q]:重新梳理工作经历有什么作用?
[A]:不同公司对方法论重视程度不同,清晰呈现经历有助于求职。
[Q]:读MBA对职业发展有什么帮助?
[A]:增长人脉,自我晋级,为职业发展注入新动力。
[Q]:粉丝在原公司待了多久?
[A]:在同一家公司之前待过八年。
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