新加坡打工:一对夫妻的经历与现状
大家好,我是龚老师Grace。今天给大家讲一对在新加坡打工夫妻的故事。
很多人想来新加坡打工,那么到底到新加坡打工是否值得呢?前两天跟我朋友去了新加坡的一家食阁吃饭,就是一个很普通的小摊位,但是食物味道非常好。老板是一对中国来的夫妻,他们的儿子呢是我朋友以前在新加坡读书时的同学。因为来的早,十几年前夫妻两人就带着孩子过来。最开始是在牙龙开了一家火锅店,生意很好。他们这种没有学历从事餐饮行业的,都只能拿WP劳工准证。而那个时候他们的大多数客人也都是拿WP的中国劳工。
在十几年前的时候,有很多中国人过来做劳工,主要从事的就是像餐饮、建筑以及各种服务类的行业。没有什么学历要求,只要能吃苦就行的这种职业。以前呢也比较流行出国打工。国外的人工成本高,工资比国内高,很多很多人选择出国务工几年,存了钱给国内的家人买房子,供孩子读书等。而且那个时候新加坡对于国外的劳工是没有就业限制的。不像现在为了保护本国人的就业岗位,新加坡有规定每聘请一个外国人都需要有足够的本地员工配额。比如说每申请一个SP和WP签证,基本都需要公司聘请7到10个本地人才可以。但是实际上呢,新加坡本地人又根本不愿意从事这种比较辛苦的工作。
而且以前在新加坡打工,薪水待遇相对于国内是比较高的。那个时候的新加坡的生活成本也不高,所以这对夫妻来的时候就是中国劳工比较多的时候。也因为他们的火锅店物美价廉,所以很多中国劳工结束一天的工作之后都会过去光顾,生意因此很好。但是随着新加坡对外劳政策的收紧,以及生活成本越来越高,现在在国内打工和来新加坡打工,实际上最后存下来的钱啊基本相差不远了。所以越来越多的劳工选择回国,他们火锅店的生意呢也就越来越差。最终夫妻俩就决定不再开店,而是去承包一个摊位,这样成本就比较低了。
目前他们承包的这个摊位呢,月租金是4400新币,算上水电等其他费用支出的话,一个月的摊位成本会到六七千新币。目前他们每天的营业额大概是在两千新币,每周呢可能会休息一天,但是他们每天要五点半起床,工作到晚上九点才会收摊,可以说是非常辛苦啊。
我问他们以后的打算是什么,老板说现在年纪也大了,做不动了,准备过几年退休回福建老家养老了。那我就问他们啊,为什么不留在新加坡养老呢?因为他们的儿子,也就是我朋友的同学,就是靠着他们夫妻这样的努力工作供养,已经在新加坡完成学业,顺利工作,从事的还是IT行业,薪水待遇都很高,也拿到了本地身份。但是他们就苦笑着说,因为他们自己的身份问题是没法解决的。
的确是的,在新加坡只要是拿着WP工作准证的人,基本上很难翻身。WP就是做着最苦最累的工作,但是享受不了任何本地的待遇。他们来得早,孩子还有机会在本地读书。但是现在来新加坡了,WP的人孩子甚至是没有资格在新加坡读书的,基本上学生签证都批不下来。说白了就是政府认为你这个工资水平是没有办法供孩子在本地读书的。所以即便是这对夫妻在新加坡辛辛苦苦工作了十几年,孩子还成了新加坡人,但他们自己依然拿不到本地身份。
如果依靠孩子拿着长期准证的话,那么养老呢就要完全靠自己。对他们来说,生活和养老的成本都太高了,好在国内一直买着社保,所以回国养老的话,最起码医疗各方面不用愁。这样听着好像很心酸,但是实际上对于拿着WP过来工作的人来讲,他们已经属于是熬出头,有着很好结局的了。最起码把孩子供出来了,有了高学历和体面的工作,拿到了本地身份,他们的后代有了更好的未来。
而很多现在拿着WP过来的人会发现自己出了好几万的中介费过来,拿着最低的薪水还不敢跟老板叫板,毁约的话还得赔钱。而且新加坡现在的生活成本,尤其是租房成本已经翻了倍,根本也存不下来多少钱,只能是尽可能的压低自己的生活成本,放弃娱乐生活。所以如果是没有学历,没有工作竞争力的人我是不建议过来新加坡打工的。如果大家还年轻,还有机会提高学历和工作能力的话,那就先走这一步。如果大家已经不年轻了,那就把眼光放长远一点,让孩子努力读书,自己努力工作,或许还能像这对夫妻一样,有机会让自己的孩子出头。
新加坡打工攻略:深入了解签证、成本及发展机遇
在考虑去新加坡打工时,有诸多因素需谨慎考量。首先是签证问题,像WP劳工准证,它适合无学历从事餐饮等行业的人,但随着政策收紧,其限制增多。比如申请此类签证,公司需聘请一定数量本地人才行。
生活成本方面,过去新加坡生活成本不高,如今却不断上涨,尤其是租房成本翻倍,这大大压缩了存钱空间。
身份问题也很关键,持WP工作准证基本难获本地身份福利,孩子读书等都会受限。
对于想去新加坡打工的人,年轻且有提升空间的,可先提升学历和能力再去;年纪大的则可寄希望于孩子努力,为家庭创造更好未来。总之,全面了解这些,才能更好规划新加坡打工之路。
新加坡打工,WP劳工准证,外劳政策,生活成本,身份问题
[Q]:现在去新加坡打工还值得吗?
[A]:随着新加坡对外劳政策收紧和生活成本上升,现在在国内打工和去新加坡打工最后存下的钱基本相差不大,是否值得需综合考虑个人情况。
[Q]:没有学历去新加坡打工能拿到什么签证?
[A]:没有学历从事餐饮等行业大多只能拿WP劳工准证。
[Q]:新加坡现在对外劳政策有哪些限制?
[A]:为保护本国人就业岗位,每聘请一个外国人需有足够本地员工配额,申请SP和WP签证基本需公司聘请7到10个本地人才可以。
[Q]:在新加坡持WP工作准证有什么弊端?
[A]:做着最苦最累的工作,享受不了任何本地待遇,孩子可能没资格在新加坡读书,自己也很难拿到本地身份。
[Q]:新加坡现在的生活成本高吗?
[A]:生活成本尤其是租房成本已经翻了倍,存不下多少钱。
[Q]:那对中国夫妻在新加坡的生意后来怎么样了?
[A]:随着外劳政策收紧和生活成本上升,劳工回国,他们火锅店生意变差,最后不再开店,承包了一个摊位。
[Q]:去新加坡打工中介费大概多少?
[A]:文中未提及具体中介费金额。
[Q]:什么人不建议去新加坡打工?
[A]:没有学历,没有工作竞争力的人不建议过来新加坡打工。
很多人想来新加坡打工,那么到底到新加坡打工是否值得呢?前两天跟我朋友去了新加坡的一家食阁吃饭,就是一个很普通的小摊位,但是食物味道非常好。老板是一对中国来的夫妻,他们的儿子呢是我朋友以前在新加坡读书时的同学。因为来的早,十几年前夫妻两人就带着孩子过来。最开始是在牙龙开了一家火锅店,生意很好。他们这种没有学历从事餐饮行业的,都只能拿WP劳工准证。而那个时候他们的大多数客人也都是拿WP的中国劳工。
在十几年前的时候,有很多中国人过来做劳工,主要从事的就是像餐饮、建筑以及各种服务类的行业。没有什么学历要求,只要能吃苦就行的这种职业。以前呢也比较流行出国打工。国外的人工成本高,工资比国内高,很多很多人选择出国务工几年,存了钱给国内的家人买房子,供孩子读书等。而且那个时候新加坡对于国外的劳工是没有就业限制的。不像现在为了保护本国人的就业岗位,新加坡有规定每聘请一个外国人都需要有足够的本地员工配额。比如说每申请一个SP和WP签证,基本都需要公司聘请7到10个本地人才可以。但是实际上呢,新加坡本地人又根本不愿意从事这种比较辛苦的工作。
而且以前在新加坡打工,薪水待遇相对于国内是比较高的。那个时候的新加坡的生活成本也不高,所以这对夫妻来的时候就是中国劳工比较多的时候。也因为他们的火锅店物美价廉,所以很多中国劳工结束一天的工作之后都会过去光顾,生意因此很好。但是随着新加坡对外劳政策的收紧,以及生活成本越来越高,现在在国内打工和来新加坡打工,实际上最后存下来的钱啊基本相差不远了。所以越来越多的劳工选择回国,他们火锅店的生意呢也就越来越差。最终夫妻俩就决定不再开店,而是去承包一个摊位,这样成本就比较低了。
目前他们承包的这个摊位呢,月租金是4400新币,算上水电等其他费用支出的话,一个月的摊位成本会到六七千新币。目前他们每天的营业额大概是在两千新币,每周呢可能会休息一天,但是他们每天要五点半起床,工作到晚上九点才会收摊,可以说是非常辛苦啊。
我问他们以后的打算是什么,老板说现在年纪也大了,做不动了,准备过几年退休回福建老家养老了。那我就问他们啊,为什么不留在新加坡养老呢?因为他们的儿子,也就是我朋友的同学,就是靠着他们夫妻这样的努力工作供养,已经在新加坡完成学业,顺利工作,从事的还是IT行业,薪水待遇都很高,也拿到了本地身份。但是他们就苦笑着说,因为他们自己的身份问题是没法解决的。
的确是的,在新加坡只要是拿着WP工作准证的人,基本上很难翻身。WP就是做着最苦最累的工作,但是享受不了任何本地的待遇。他们来得早,孩子还有机会在本地读书。但是现在来新加坡了,WP的人孩子甚至是没有资格在新加坡读书的,基本上学生签证都批不下来。说白了就是政府认为你这个工资水平是没有办法供孩子在本地读书的。所以即便是这对夫妻在新加坡辛辛苦苦工作了十几年,孩子还成了新加坡人,但他们自己依然拿不到本地身份。
如果依靠孩子拿着长期准证的话,那么养老呢就要完全靠自己。对他们来说,生活和养老的成本都太高了,好在国内一直买着社保,所以回国养老的话,最起码医疗各方面不用愁。这样听着好像很心酸,但是实际上对于拿着WP过来工作的人来讲,他们已经属于是熬出头,有着很好结局的了。最起码把孩子供出来了,有了高学历和体面的工作,拿到了本地身份,他们的后代有了更好的未来。
而很多现在拿着WP过来的人会发现自己出了好几万的中介费过来,拿着最低的薪水还不敢跟老板叫板,毁约的话还得赔钱。而且新加坡现在的生活成本,尤其是租房成本已经翻了倍,根本也存不下来多少钱,只能是尽可能的压低自己的生活成本,放弃娱乐生活。所以如果是没有学历,没有工作竞争力的人我是不建议过来新加坡打工的。如果大家还年轻,还有机会提高学历和工作能力的话,那就先走这一步。如果大家已经不年轻了,那就把眼光放长远一点,让孩子努力读书,自己努力工作,或许还能像这对夫妻一样,有机会让自己的孩子出头。
新加坡打工攻略:深入了解签证、成本及发展机遇
在考虑去新加坡打工时,有诸多因素需谨慎考量。首先是签证问题,像WP劳工准证,它适合无学历从事餐饮等行业的人,但随着政策收紧,其限制增多。比如申请此类签证,公司需聘请一定数量本地人才行。
生活成本方面,过去新加坡生活成本不高,如今却不断上涨,尤其是租房成本翻倍,这大大压缩了存钱空间。
身份问题也很关键,持WP工作准证基本难获本地身份福利,孩子读书等都会受限。
对于想去新加坡打工的人,年轻且有提升空间的,可先提升学历和能力再去;年纪大的则可寄希望于孩子努力,为家庭创造更好未来。总之,全面了解这些,才能更好规划新加坡打工之路。
新加坡打工,WP劳工准证,外劳政策,生活成本,身份问题
[Q]:现在去新加坡打工还值得吗?
[A]:随着新加坡对外劳政策收紧和生活成本上升,现在在国内打工和去新加坡打工最后存下的钱基本相差不大,是否值得需综合考虑个人情况。
[Q]:没有学历去新加坡打工能拿到什么签证?
[A]:没有学历从事餐饮等行业大多只能拿WP劳工准证。
[Q]:新加坡现在对外劳政策有哪些限制?
[A]:为保护本国人就业岗位,每聘请一个外国人需有足够本地员工配额,申请SP和WP签证基本需公司聘请7到10个本地人才可以。
[Q]:在新加坡持WP工作准证有什么弊端?
[A]:做着最苦最累的工作,享受不了任何本地待遇,孩子可能没资格在新加坡读书,自己也很难拿到本地身份。
[Q]:新加坡现在的生活成本高吗?
[A]:生活成本尤其是租房成本已经翻了倍,存不下多少钱。
[Q]:那对中国夫妻在新加坡的生意后来怎么样了?
[A]:随着外劳政策收紧和生活成本上升,劳工回国,他们火锅店生意变差,最后不再开店,承包了一个摊位。
[Q]:去新加坡打工中介费大概多少?
[A]:文中未提及具体中介费金额。
[Q]:什么人不建议去新加坡打工?
[A]:没有学历,没有工作竞争力的人不建议过来新加坡打工。
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