关于专科、本科就业逻辑及学历相关探讨

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专硕一般进公司都需出示本科毕业证,中专专硕谁进公司?你们为什么觉得专科比本科低一级呢?什么叫学历缺失?专科又不是高中,专科是正儿八经的高等教育第一阶段高考考进去的。专科怎么就学历缺失了呢?你们要考虑这个问题。很多人找工作的原理都没弄明白。我觉得你跟我们公司不合适,你学历太低了,那是因为你学历低的问题吗?你们记住学历低只是一个理由,深层次的原因是因为你要的工资高,要不你本事不够,这是找工作的逻辑。学历永远都只是一个敲门砖,门槛用来卡你的,看不住你这个人,你哪哪都是错。左脚迈进办公室都会觉得你人品不行,然后把你卡掉。所以你一定要搞清楚就业的逻辑,你这是典型没有搞清楚就业的逻辑。私企的就业逻辑是非常不固定化的,只要你有关系有能力跟里面的人熟,或者你被人看中了,你只要那个学历够就进他们的公司。规矩是来卡人的,唯一公平的学历够就能进的。大型的组织就是考公考编,国企央企。你想想吧,理解这个思路吗?明白了吧?
《就业攻略:专科与本科的职场之路及关键要点解析》

在当今职场,学历一直是备受关注的话题。对于专科生和本科生而言,就业之路各有特点。

专科生就业时,不要被学历低的观念束缚。虽然有些公司可能要求本科毕业证,但也有不少企业会接纳专科生。要明白学历低只是找工作的一个理由,深层次原因可能是工资要求过高或者自身本事不够。比如,有些专科生在工作中不断提升技能,凭借实际能力获得了不错的职位。

本科生也不能掉以轻心。即使拥有本科学历,在竞争激烈的职场中,也要不断提升自己。学历只是敲门砖,进入公司后,能力和人品同样重要。

私企的就业逻辑较为灵活,有关系、有能力、跟人熟或者被看中,学历够就能进。而考公考编、国企央企等大型组织,通常更看重学历等综合条件。

总之,无论是专科生还是本科生,都要搞清楚就业逻辑,不断提升自己,才能在职场中走好每一步。
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[Q]:专科生进公司一般都需要出示本科毕业证吗?
[A]:不是的,有些公司招专科生基本不要求有本科毕业证。
[Q]:专科是高等教育第一阶段吗?
[A]:是的,专科是正儿八经通过高考考进去的高等教育第一阶段。
[Q]:找工作时学历低是主要原因吗?
[A]:学历低只是一个理由,深层次原因可能是工资要求高或本事不够。
[Q]:私企的就业逻辑是怎样的?
[A]:私企就业逻辑不固定,有关系、有能力、跟人熟或被看中且学历够就能进。
[Q]:大型组织招聘看重什么?
[A]:考公考编、国企央企等大型组织通常看重学历等综合条件。
[Q]:学历在找工作中起什么作用?
[A]:学历永远只是一个敲门砖,是进入一些公司的门槛。
[Q]:专科和本科是同一层次学历吗?
[A]:专科跟本科是同一个层次的学历。
[Q]:没搞清楚就业逻辑会怎样?
[A]:可能会觉得自己与公司不合适,比如因学历低被拒等。
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