金三银四招工秘籍:粉丝两周斩获六个offer

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金三银四如何招工?粉丝两周拿六个offer!这条视频你无论如何都要看到最后,offer拿到手软!这是什么感觉?把包包都惊呆了啊!粉丝是去年十二月份认识包包的,粉丝做的是秩序运营,也就是在做的所谓的热点运营,通过激活客户的方式,让客户重新登录这个app或者小程序,或者是其他。包包很明确的了解了他的需求之后,其实粉丝对自己的岗位定位不是很清楚,为什么?因为他上一份工作的时候,他的岗位名称叫产品运营,其实经过包包了解之后发现他做的根本就不是产品经营运营,他只是负责了app领域他们独立app的一个谱许这个板块,就是说写谱许文案,做热点运营。在这样的情况下,包包给希望他往用户运营的方向转。我们先说结果,粉丝是一个普通的本科学历,之前的工作大概是八千,从大年初七开始到现在不到两周的时间,总共拿了六个off,其中最高的给到了十三k,最低的也是十一k。也就是说,粉丝从去年十二月份到今年二月份华丽转身,其实就是做对了以下几件事第一,对岗位的清晰认定第二,充分的去补充了用户运营的知识点第三,拥有了自己之前做热点运营的方法论根工具。最后一点我觉得尤为重要啊,这里面我向大家提出,就是在做sop的时候,标准化流程的时候,他成功的把自己的案例包装进去了方法论,并且定义了在他那个领域里。面的工作,他的谱序的运营的标准,我觉得在这一点上是尤尤为值得称赞,在这样的情况下,粉丝啊现在当然心情是很好,不过呢,包包觉得可以再看一看,我觉得先接一个offer,然后再接下来再去找其他的offer,我相信这样的结果也是让各位满意的,给包包点个赞吧!
《金三银四招工攻略:掌握这些要点,轻松斩获心仪offer》

在金三银四这个招工旺季,想要快速拿到理想的offer吗?这里有一份超实用攻略。首先,要清晰认定自己的岗位,明确目标才能有的放矢。其次,充分补充用户运营的知识点,这能让你在众多求职者中脱颖而出。再者,拥有自己独特的方法论和工具,展现个人优势。最后,在做SOP标准化流程时,巧妙包装自己的案例,定义工作标准。按照这些要点去做,相信你也能像粉丝一样,在短时间内拿到多个心仪的offer,实现华丽转身!
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[Q]:粉丝之前做的是什么运营工作?
[A]:粉丝之前做的是秩序运营,也就是热点运营,负责激活客户登录app等。
[Q]:粉丝上一份工作岗位名称叫什么?
[A]:粉丝上一份工作岗位名称叫产品运营。
[Q]:粉丝从去年十二月到今年二月做对了哪几件事?
[A]:对岗位清晰认定;充分补充用户运营知识点;拥有热点运营方法论和工具;做SOP时包装案例并定义工作标准。
[Q]:粉丝现在的学历和之前薪资大概是多少?
[A]:粉丝是普通本科学历,之前工作大概八千。
[Q]:粉丝从大年初七开始到现在拿了几个offer?
[A]:粉丝从大年初七开始到现在不到两周拿了六个offer。
[Q]:粉丝拿到的offer薪资范围是多少?
[A]:最高给到十三k,最低也是十一k。
[Q]:包包建议粉丝怎么做?
[A]:包包建议粉丝先接一个offer,然后再去找其他的offer。
[Q]:粉丝做热点运营主要负责什么?
[A]:粉丝做热点运营主要负责写谱许文案,激活客户登录app或小程序等。
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