Leader review实际上是别人研究了什么问题，这个主题不可能什么都没研究过。就像牛顿说的，我们的研究总是站在巨人肩膀上，所以别人做了哪些工作一定要尽量涉及到，尤其是一些牛人。牛刊已经有很多研究，而你的文献综述却没有谈到。这样编辑可能会认为你没有很熟悉这个领域。文献这一块关键是要梳理出现有的概念，因为我们这个研究不管是理论上还是实践上都是为了解决一些gap的问题。然后基于gap你才能有contribution，不管是方法的理论上的或者是实践上。
在科研或工作中，做好Leader review至关重要。首先要全面了解别人研究的问题，站在巨人肩膀上，充分涉及前人工作，尤其是牛人的成果。对于牛刊已有的众多研究，文献综述绝不能遗漏。梳理现有概念是关键，因为研究无论理论还是实践，都是为解决gap问题，进而基于此做出contribution。比如在学术研究里，要精准把握前人研究方向，找到自己研究的切入点，通过填补gap来推动领域发展。在工作项目中，借鉴前人经验，明确自身任务的独特价值，为项目贡献力量。
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[Q]：Leader review主要关注什么？
[A]：别人研究的问题、现有文献及自身研究的贡献等。
[Q]：为什么要涉及别人的工作？
[A]：研究是站在巨人肩膀上，避免重复，显示对领域的熟悉。
[Q]：文献综述没谈到牛刊研究有什么影响？
[A]：编辑可能认为作者不熟悉该领域。
[Q]：梳理现有概念重要吗？
[A]：很关键，研究是为了解决gap问题从而有贡献。
[Q]：如何基于gap做出贡献？
[A]：不管理论还是实践方法上找到突破点。
[Q]：研究的gap问题体现在哪些方面？
[A]：理论和实践上的不足等。
[Q]：牛刊研究对自己的研究有什么作用？
[A]：可借鉴经验，避免走弯路。
[Q]：梳理现有概念有哪些方法？
[A]：全面阅读文献、分析前人研究成果等。