看一下中级会计实务职工薪酬的考题，这是一道判断题。

他说企业自产的产品用于非货币性职工福利，也就是自产产品用于职工福利。那么在这种情况下，我们要视同销售，自产产品用于职工福利要视同销售。那视同销售的时候就相当于卖出去，我该确认收入确认收入，该结转成本结转成本。

他说按照账面价值和应交税费计入应付职工薪酬，应交税费没有没有问题，但是不是账面价值。因为你要确认收入，那确认收入的时候，那它就应该是公允价值，对不对？就是你的正常售价不能按账面价值，账面价值是成本，对不对？所以我们应该按照的是公允价值和应交税费计入应付职工薪酬里面。

所以这道题是错的啊，这道题所以答案应该是错的那我们说这道题我们就说到这里。
中级会计实务职工薪酬攻略：深入剖析非货币性福利视同销售要点

在中级会计实务中，职工薪酬部分的非货币性福利视同销售是一个重要考点。对于企业自产产品用于职工福利这种情况，很多考生容易混淆。

首先，要明确视同销售的概念。当企业将自产产品用于职工福利时，就如同把产品卖出去了一样，需要确认收入并结转成本。这里的收入确认不能按照账面价值，而应该是公允价值，也就是正常售价。

在计入应付职工薪酬时，要按照公允价值和应交税费来计算。这一点在判断题等题型中经常会考查。

比如，在做相关练习题时，一定要仔细分析题目所给条件，判断是按照账面价值还是公允价值计入应付职工薪酬。如果按照账面价值计算，那就是错误的。

对于考生来说，理解这个概念的关键在于把握视同销售的本质，将其与正常销售业务联系起来思考。多做一些类似的案例分析题，加深对公允价值计量和应付职工薪酬计算的理解。

同时，要注意与其他相关知识点的关联，比如收入确认的原则、成本结转的方法等。只有全面掌握这些知识，才能在考试中准确应对关于职工薪酬非货币性福利视同销售的题目。

总之，掌握好这部分内容，对于通过中级会计实务考试至关重要。希望考生们认真复习，理解透彻，在考试中取得好成绩。
中级会计实务,职工薪酬,非货币性福利,视同销售,公允价值
[Q]：企业自产产品用于非货币性职工福利要怎么做？
[A]：要视同销售，确认收入并结转成本。
[Q]：这种情况下按什么计入应付职工薪酬？
[A]：应按照公允价值和应交税费计入。
[Q]：能按账面价值计入应付职工薪酬吗？
[A]：不能，应按公允价值，账面价值是成本。
[Q]：企业自产产品用于职工福利视同销售的原因是什么？
[A]：相当于把产品卖出去了，所以要按销售处理。
[Q]：确认收入时依据的是账面价值还是公允价值？
[A]：依据公允价值，即正常售价。
[Q]：做这类判断题的关键是什么？
[A]：判断计入应付职工薪酬的价值是公允价值还是账面价值。
[Q]：如何加深对这部分知识的理解？
[A]：多做案例分析题，联系相关知识点。
[Q]：这部分内容对考试重要吗？
[A]：很重要，掌握好有助于通过中级会计实务考试。