粉丝从一线城市回二线城市，求教后成功获高薪工作
# 职场跃迁攻略：从一线城市到二线城市的华丽转身
在职场中，很多人都会面临从一线城市回到二线城市工作的情况，这其中的岗位转变和薪资调整往往让人困惑。今天就来给大家分享一位粉丝的经历，希望能给大家一些启发。
这位粉丝在一线城市上海从事社群运营工作，已经是资深专员，月薪8000元。当他要回到二线省会城市时，发现薪资可能只有5600元，这让他很恐慌。但经过一番思考，他决定挑战面试主管岗位。
为什么要这样做呢？因为他有两年工作经验，还从基础员工晋升为组长，具备了带人、提升他人的能力。作为主管，更重要的是要学会分配拆解KPI给下属，当KPI完不成时，要有解决方案，能指导细节和过程，引导下属完成KPI。
于是，他花了两个月时间从12月开始学习管理能力和岗位方法论。到了二月份，他轻松找到了二线城市一万一加提成的工作。
所以，如果你在一个岗位持续很久，在大公司做专员，不妨冲击中型或小型公司的主管岗位。去二线城市面试时，不要平移岗位，而是提升岗位去面试，这样可能有意想不到的收获。在职场转变中，勇敢挑战，提升自己，就能收获更好的职业发展。
一线城市,二线城市,社群运营,岗位转变,面试主管
[Q]：粉丝在一线城市的社群运营岗位薪资如何？
[A]：8000元1个月，连续干了两年多。
[Q]：粉丝回到二线城市后，社群运营岗位底薪多少？
[A]：可能只有5600元。
[Q]：粉丝为什么决定去面试主管岗位？
[A]：有两年工作经验，从基础员工变成组长，能带人，具备管理能力。
[Q]：作为主管，最重要的能力是什么？
[A]：具备分配拆解KPI给下属的能力，以及KPI完不成时的解决方案。
[Q]：粉丝花了多久找到二线城市的新工作？
[A]：大概花了两个月时间，从12月份开始补课，二月份找到。
[Q]：在二线城市面试，有什么建议？
[A]：不要平移岗位，而是提升岗位去面试。
[Q]：在一个岗位持续很久后，有什么职业发展建议？
[A]：在大公司做专员岗位，可以冲击中型或小型公司的主管岗位。
[Q]：粉丝在二线城市找到的新工作薪资待遇如何？
[A]：一万一加提成。