今天我们分享一个跳槽案例，他在广州做传统金融，工资七千多。他在同家公司工作三年，对工作不太自信。包包认为他能力已足够胜任封控主管或经理岗位，建议他勇敢跳槽。他因想回湖北工作与包包意见不合，包包建议他先在广州做到管理岗再回去。在咨询过程中，包包给出两点建议：一是好offer是等来的，他在公司有优势，可勇敢跳槽；二是可联络之前出走的同事和领导，看有无新机会。他经人脉内推得到一份薪酬十来k的工作，但不满意没走。后来他很快又找到新offer，总包年薪从不到十万涨到十五万，大概花了三四个月。包包还提到打工人目的是搞钱，在同一岗位干几年有机会升职，以及如何评估是否要跳槽。最后恭喜粉丝获得百分之五十的晋升。
# 跳槽攻略：传统金融行业从业者必看
在当今竞争激烈的职场中，跳槽成为了许多人寻求职业发展的重要途径。对于传统金融行业的从业者来说，如何在跳槽过程中做出明智的决策，实现自身价值的最大化，是一个值得深入探讨的问题。本文将为你提供一份详细的跳槽攻略，帮助你在传统金融行业中顺利跳槽，开启新的职业篇章。

## 一、明确跳槽动机
在决定跳槽之前，首先要明确自己的跳槽动机。是对当前工作环境不满意，渴望更好的职业发展空间？还是对薪资待遇不满意，希望通过跳槽获得更高的收入？亦或是对行业前景不看好，想要寻找新的发展方向？明确跳槽动机是制定跳槽计划的基础，只有清楚自己为什么要跳槽，才能有针对性地寻找合适的机会。

## 二、评估自身能力
在跳槽之前，要对自己的能力进行全面评估。包括专业技能、工作经验、沟通能力、团队协作能力等方面。了解自己的优势和不足，有助于在跳槽过程中找到更适合自己的岗位。同时，也要对目标行业和目标岗位的要求有清晰的认识，看看自己是否具备相应的能力和素质。

## 三、研究目标行业和公司
在确定了跳槽动机和自身能力之后，要对目标行业和公司进行深入研究。了解目标行业的发展趋势、市场规模、竞争状况等，判断该行业是否有发展前景。同时，要对目标公司的企业文化、组织架构、业务范围、发展战略等进行了解，看看自己是否能够适应该公司的工作环境和文化氛围。

## 四、拓展人脉关系
人脉关系在跳槽过程中起着重要的作用。通过拓展人脉关系，可以了解到更多的招聘信息和内部推荐机会。可以参加行业活动、加入专业社群、与前同事保持联系等方式，扩大自己的人脉圈子。同时，要善于利用人脉关系，向他们请教跳槽经验和职业发展建议，获取更多的信息和支持。

## 五、精心准备简历和面试
简历和面试是跳槽过程中的关键环节。要精心准备简历，突出自己的工作经验、专业技能、项目成果等优势，吸引招聘者的注意。同时，要对常见的面试问题进行准备，提前思考如何回答，展示自己的能力和素质。在面试过程中，要保持自信、积极的态度，注意言行举止，给招聘者留下良好的印象。

## 六、进行薪酬谈判
在收到offer之后，要进行薪酬谈判。了解市场行情，明确自己的价值，争取到合理的薪酬待遇。在谈判过程中，要保持冷静、理智，不要轻易妥协。可以提出自己的要求和期望，同时也要考虑公司的实际情况，寻求双方都能接受的解决方案。

## 七、做好离职交接
在决定跳槽之后，要做好离职交接工作。与上级领导和同事沟通好离职时间和交接事项，确保工作能够顺利交接。同时，要遵守公司的规章制度，办理好离职手续，保持良好的职业形象。

## 八、适应新工作环境
跳槽到新公司之后，要尽快适应新的工作环境。了解公司的文化和制度，与同事建立良好的关系，融入团队。同时，要努力学习新知识、新技能，提升自己的能力和素质，为公司创造价值。

总之，跳槽是一件需要谨慎对待的事情。在跳槽之前，要明确自己的动机，评估自身能力，研究目标行业和公司，拓展人脉关系，精心准备简历和面试，进行薪酬谈判，做好离职交接，适应新工作环境。只有做好充分的准备，才能在跳槽过程中找到更适合自己的岗位，实现职业发展的目标。希望这份跳槽攻略能够对你有所帮助，祝你在跳槽过程中取得成功！
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