就你选择舒适你就没有机会，就是没有大的机会。我们有很多粉丝都想选那种薪水高，安全稳定，并且呢最好是一个技术可以干这个技术可以干30年、50年的。我告诉大家一件事情哈，到现在为止，没有任何一项技术是不需要更新的。你这项技术啊可能就是当下这十年、20年很火，很有可能过个十年之后这项技术就消失了。因为可能会有一项颠覆性技术直接取代掉它，你的技术被淘汰了，你没有更新，你总是指望着毕功于一役。就是什么叫毕功于义？毕功于一役就是你期待有一场打赢，然后就觉得整个人生胜利了，知道吗？没有这回事，职场它就是靠长跑。那我这里给大家讲一下速度比较快，在包包这里的一些做到总监的人。好吧？第一个我给大家讲的是小李，小李2021年找我的时候薪水是六七十万，现在是拿了一个offer 150万。那你们会说哎呀，那小李很优秀啊。好了，永康对吧？永康之前是拿呃在三香港分公司拿二十几万，也是就是花了一年多的时间，大概拿到六七十万这个样子啊。永康是那个年纪最小的，因为他现在只有27岁。然后最近的阿发对吧，也是去年就二十几万，然后今年入职了45万，然后再从这通过半年的时间去升职，然后现在拿六七十万。我这里要告诉大家一件事情哈，我先给你讲一下这三个人，小李因为加班叫过两次救护车。永康在刚来咨询的时候，因为他要参加深夜食堂，每次都是参加完深夜10万，然后做好深夜食堂的复盘之后，然后他才回家。所以每次他回去的时间点都是晚上11点、12点。我当时问他，我说你为什么不回家？他说我在公司把这个培训学习做完，我再回去。因为我怕我回去之后，我没有那个心态学习了。刚刚我们提到的阿发，阿发在今年入职了之后，几乎每天晚上如果我要跟他沟通，他都是半夜两三点给我留言。好，还有一个就是我们知道的子康同学，也是如果我要找他沟通，半夜都找不到人我告诉大家，他每天早上大概90点出门，晚上回家的时间是12.1点，洗完澡就睡觉。他在去年互联网大裁员的时候，六个月的转正期，五个总监他干死了，三个总监把他留下来了。按道理应该是裁试用期的，结果没裁他，把另外的总监裁掉了，留下了他所有人的背后一定是有超凡的努力在里面的。一样的，我告诉你都是一样的。我这里看到的拿到高薪都是这个鬼样子，无一例外。所以你们如果有那个梦想，希望拿那么高的薪水，希望成为在这个领域里面拿到足够高的位置，社会地位以及是挣到足够多的钱。你先问一问自己，你愿不愿意拿出这些代价？我们是不是讲MBA？我们讲MBA的时候，我们有蛮多的粉丝偷偷摸摸的就把这个非全的MBA搞完了，偷偷摸摸就搞完了。你们刚刚看到的小李就是包包说的一句话。我说你呀读的是港科大的硕士，你可能还需要港大的资源，所以你跑去港大读个MBA。然后我就看到了，去年小李就跟我讲，你看包包我拿了港大的MBA录取了，我打算去读书了。各位明白了吗？他不仅比你有钱，还比你努力，这就可怕吗？他不仅现阶段比你好，而且他还疯狂的在努力。你要知道他去读港大的MBA意味着什么？意味着没有周末了。他每个月要花四天去学校上学，都是礼拜六礼拜天。就是说这个双休里面有一半的时间全部消失掉了。然后他又在那种很忙的公司里还得加班，我也不知道他时间怎么来的，是什么让他有这个坚持？因为他觉得未来可能很好，他觉得这个努力方向是对的，他觉得这样就是有回报的。给包包点个赞吧。
**《职场晋升攻略：解锁高薪与成长密码》**
在职场中，想要获得高薪和高职位，努力是必不可少的。就像文中那些成功的人，他们付出了很多。技术也在不断更新，我们不能只依赖现有的技术，要不断学习新技能。
对于想提升的人来说，MBA是个不错的选择。比如小李，他读港科大硕士后还去读港大MBA，虽然很辛苦，但他看到了未来的机会。
我们要明白，职场不是短跑，而是长跑。不能指望一次成功就一劳永逸。那些做到总监的人，像小李、永康、阿发等，他们都在深夜还在学习和工作。我们也要有这样的决心，利用好业余时间提升自己。
不要害怕辛苦，付出总会有回报。只要坚持努力，不断提升自己，就能在职场中取得更好的成绩，实现自己的梦想，获得更高的薪水和社会地位。
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