是我们学校的就业指导处或职业规划处，能帮学生提升软技能。当学生第一天进入SM学习时，就能享受软技能提升的很多免费课程或讲座。软技能主要包括就业方面的面试、与人交流的技能等。该部门每月基本有十二到十八个免费讲座活动或能力提升课程，通过邮件发送给学生，学生只需用自己的app扫码预定，所有活动对学生免费开放。我觉得中国学生要注意扭转观念，大学重点不只是考试分数，更重要的是出社会后的就业竞争力，学校设这样的部门很好，能让学生在就读过程中提升实际社交技能或工作技能。而且这个部门每年会组织一到两次校招，外面大量企业会来，比如昨天有四大、国际银行、航空公司、跨国企业、投行等来SM招聘。
《提升竞争力必备！学校就业指导处与职业规划处全攻略》
在当今竞争激烈的社会，大学生们不仅要在学业上取得好成绩，更要注重自身综合能力的提升。学校的就业指导处和职业规划处就是帮助大家实现这一目标的重要平台。
就业指导处每月会提供十二到十八个免费讲座活动和能力提升课程，涵盖面试技巧、沟通技能等软技能方面。学生通过邮件获取信息，用app扫码预定即可免费参加。
职业规划处则能帮助同学们提前规划未来职业方向，明确目标，制定合理的发展路径。
此外，学校每年组织一到两次校招，众多知名企业如四大、国际银行、航空公司、跨国企业、投行等都会前来招聘。同学们要抓住这些机会，展示自己的实力。
总之，充分利用学校的这些资源，不断提升自己，才能在未来的职场中脱颖而出，实现自己的人生价值。
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