厦门市集美区教师进修学校附属柏涛实验学校非在编教职工招聘简章

# 学校简介
厦门市集美区教师进修学校附属柏涛实验学校,是一所具有独特魅力与深厚底蕴的学校。

该校隶属集美区教育局,由集美区教师进修学校与厦门建发集团旗下的联发集团合作办学。这种合作模式整合了优质教育资源,为学校的发展注入了强大动力。学校办学性质为九年一贯制义务教育学校,致力于为学生提供全面且高质量的基础教育。

学校坐落于风景秀丽的马銮湾新城集美片区,地理位置得天独厚。马銮湾新城作为厦门城市发展的重要区域,环境优美,配套设施日益完善。学校在此处,宛如一颗璀璨的教育明珠,为周边学子提供了理想的学习场所。其具体位置交通便利,周边环绕着多个成熟的社区,便于学生就近入学,也为学校与家庭、社区之间的紧密联系搭建了良好的桥梁。

学校拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。宽敞明亮的教室配备了先进的多媒体设备,为教学活动的开展提供了有力支持。各类专用教室一应俱全,如实验室、美术室、音乐室、图书馆等,满足了学生多样化的学习需求。校园内绿树成荫,花草繁茂,营造出了舒适宜人的学习氛围。

自办学以来,厦门市集美区教师进修学校附属柏涛实验学校凭借其卓越的教育理念、优秀的师资队伍和严谨的治学态度,在教育教学领域取得了显著成绩。学校注重学生的全面发展,不仅关注学生的学业成绩,还积极培养学生的品德修养、创新能力和实践能力。通过丰富多彩的校园活动和特色课程,激发学生的学习兴趣和潜能,让每一位学生都能在这里找到自己的闪光点,茁壮成长为具有社会责任感、创新精神和实践能力的新时代少年。学校正以昂扬的姿态,向着更高的教育目标迈进,为集美区的教育事业添砖加瓦,书写着辉煌的篇章。

# 招聘岗位及要求
厦门市集美区教师进修学校附属柏涛实验学校现面向社会公开招聘非在编教职工,具体岗位及要求如下:

## 一、学科教师
### (一)小学语文教师
1. **学历**:本科及以上学历。
2. **专业**:汉语言文学、小学教育等相关专业。
3. **工作经验**:具有 1 - 3 年小学语文教学经验者优先。
4. **技能要求**:具备扎实的语文专业知识,熟练掌握现代教育技术手段,能运用多种教学方法激发学生学习兴趣。
5. **基本条件**:年龄在 35 周岁以下,持有小学语文教师资格证,普通话水平达到二级甲等及以上。

### (二)小学数学教师
1. **学历**:本科及以上学历。
2. **专业**:数学与应用数学、小学教育等相关专业。
3. **工作经验**:有 1 - 3 年小学数学教学经验者优先考虑。
4. **技能要求**:熟悉小学数学教材教法,能运用数学思维引导学生解决问题,熟练使用数学教学软件。
5. **基本条件**:年龄不超过 35 周岁,拥有小学数学教师资格证,具备良好的逻辑思维能力。

### (三)小学英语教师
1. **学历**:本科及以上学历。
2. **专业**:英语、小学教育(英语方向)等相关专业。
3. **工作经验**:具有 1 - 3 年小学英语教学经验者优先。
4. **技能要求**:英语听说读写能力优秀,能用英语进行全英文授课,熟悉小学英语教学大纲。
5. **基本条件**:年龄 35 周岁以下,持有小学英语教师资格证,英语口语流利,发音标准。

## 二、教辅人员
### (一)图书管理员
1. **学历**:大专及以上学历。
2. **专业**:图书馆学、信息管理等相关专业。
3. **工作经验**:有图书管理工作经验者优先。
4. **技能要求**:熟悉图书分类、编目、上架等流程,掌握图书馆管理软件的操作。具备良好的沟通能力和服务意识,能够为师生提供优质的图书借阅服务。
5. **基本条件**:年龄在 40 周岁以下,工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。

### (二)实验室管理员
1. **学历**:大专及以上学历。
2. **专业**:物理、化学、生物等相关专业。
3. **工作经验**:具有实验室管理工作经验者优先。
4. **技能要求**:熟悉实验室仪器设备的操作、维护和管理,能协助教师准备实验课程,确保实验教学顺利进行。
5. **基本条件**:年龄不超过 40 周岁,具备一定的安全意识,能够严格遵守实验室管理制度。

我们期待热爱教育事业、具有专业素养和敬业精神 的您加入厦门市集美区教师进修学校附属柏涛实验学校,共同为学生的成长和发展贡献力量。

# 招聘流程
厦门市集美区教师进修学校附属柏涛实验学校非在编教职工招聘流程如下:

**报名方式**:本次招聘采用网络报名的方式。应聘者需登录学校指定的招聘网站,按要求填写个人信息并提交相关材料。

**报名时间**:[具体报名时间段],请应聘者在规定时间内完成报名,逾期将不再受理。

**所需材料**:报名时需提交个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书等相关证明材料的扫描件或照片。

资格审查将贯穿招聘全过程。审查标准主要依据招聘岗位要求,对应聘者提交的材料进行严格审核。审查方式为线上初审与线下复审相结合。线上初审由学校招聘工作小组对应聘材料进行初步筛选,确定符合基本条件的人员名单。线下复审则要求应聘者携带所有材料原件到学校进行现场审核。通过资格审查的人员将进入面试环节,学校将根据岗位报名人数与招聘计划的比例,按照一定比例确定进入面试人员名单。

**面试形式**:采用结构化面试与试讲相结合的形式。结构化面试主要考察应聘者的教育理念、职业素养、沟通能力等综合素质。试讲则要求应聘者根据所报学科和学段进行课堂教学展示。

**面试内容**:结构化面试题目围绕教育教学实际问题展开,如如何培养学生的创新思维、如何处理班级突发事件等。试讲内容需涵盖所选教材的一个完整教学片段,包括教学设计、教学实施和教学评价等环节。

**评分标准**:结构化面试由评委根据应聘者的回答情况进行打分,主要从回答的准确性、逻辑性、创新性等方面进行评价。试讲环节则从教学目标的达成、教学方法的运用、教学过程的组织、教学基本功等方面进行评分。

录用原则为择优录取,根据面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。拟录用人员将进行公示,公示期为[具体天数]。公示无异议后,学校将办理录用手续,与录用人员签订聘用合同。
share