你如果想升职，首先要过自己这关。给大家讲个粉丝小何升职的例子。2022年升职最快的粉丝小何，2021年底还在做涂料销售，属于房地产行业。现在在一家做智能科技产品的公司担任品牌总监。他大概在2021年11月找到包包，当时我们正好在开品牌课程，他就报名学习了。经过几个月学习，做了一些案例并形成方法论。他年纪快30岁了，和一般粉丝不同，直接去面试经理岗位。为锻炼面试能力，在全国投了五千到七千份简历，只要有招聘的公司都投，就为练面试经验。还真有一家护肤品公司让他面上了，不过他在那干了不到两个月就被开除了。但这两个月他获得了做经理的经验、带人经验和做方案的能力。之后继续找工作，两个月后又失败了。这种经历大家都难以接受。到了6月，他又找到一家公司，这时包包为他拉了个社群，找了Sam老师、瑞塔老师、新骑士老师，利用包包在很多岗位的资源，建了个‘拯救小何计划’的群。这次他终于稳定下来，年薪三十多万，从涂料销售变成小公司品牌总监，还管着一些人。我想说，所有升职都是自己努力得来的。之前有个武汉粉丝，一直在一线城市做基层工作，30岁了。我跟他说回武汉做基层没机会，没人会要30多岁还做基层工作的。他一开始不信，去面试工资都不到一万块。后来在我的强烈建议下，把岗位改成主管，终于在武汉找到一份一万二的工作。大家明白我的意思吗？有时候年龄会逼迫你必须追求更好的职位。如果30岁了还想做基层，不妨照照镜子看看自己。当然，每个人成长不一定要得到别人追捧认同。你们理想的成长可能是有个CEO带着从基层一步步升职。但我的人生不是这样，我是跟对了领导，从经理连续两三年直接升到高级总监。升职这事，历来都是自己努力，靠别人等机会可能没有。给包包点个赞吧！
### 升职攻略：勇敢突破自我，把握每一个机会

在职场中，每个人都渴望升职加薪，实现自己的职业目标。然而，升职并非易事，需要我们付出努力，不断提升自己。今天，就给大家分享一些升职的攻略，希望能对大家有所帮助。

首先，要明确自己的目标。你想要升到什么职位？这个职位需要具备哪些能力和技能？只有明确了目标，我们才能有针对性地去提升自己。

其次，要不断学习。职场如逆水行舟，不进则退。我们要保持学习的热情，不断提升自己的专业知识和技能。可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、向同事请教等方式来学习。

再次，要勇于挑战自我。不要害怕困难和挫折，要敢于尝试新的事物和挑战。只有不断挑战自我，我们才能不断提升自己的能力和水平。

另外，要善于积累经验。经验是职场中非常宝贵的财富，我们要善于积累工作经验，不断总结工作中的得失。可以通过多参与项目、主动承担责任等方式来积累经验。

最后，要建立良好的人际关系。职场中，人际关系非常重要。我们要与同事、上级建立良好的关系，学会与人沟通和合作。只有建立良好的人际关系，我们才能在职场中更好地发展。

总之，升职需要我们付出努力，不断提升自己。希望大家都能勇敢突破自我，把握每一个机会，实现自己的职业目标。
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[Q]：小何一开始做什么工作？
[A]：小何一开始在2021年底做涂料销售，属于房地产行业。
[Q]：小何是怎么开始学习升职相关知识的？
[A]：2021年11月他找到包包，当时包包在开品牌课程，他就报名学习了。
[Q]：小何为什么直接去面经理岗位？
[A]：为了锻炼面试能力，积累经验，他直接去面经理的岗。
[Q]：小何第一次面试成功后工作了多久？
[A]：他在一家护肤品公司工作了不到两个月。
[Q]：小何第二次找工作失败后是怎么成功的？
[A]：6月他又找到一家公司，包包为他拉了个社群，他最终稳定下来。
[Q]：另一个武汉粉丝一开始面试情况如何？
[A]：他一开始不信邪去面试，工资都低于一万块。
[Q]：武汉粉丝后来是怎么找到合适工作的？
[A]：在建议下把岗位改成主管，在武汉找到一份一万二的工作。
[Q]：升职主要靠什么？
[A]：升职历来都是自己努力，靠自己累上去的。