昨天，新加坡人力部宣布委任十二家背景调查公司，为本地雇主提供查证外籍雇员教育资格的服务。这是为了支持九月一日即将到来的一批准证申请的学历证明要求。关于这个九月一号开始的一批签证打分制度啊，我之前也专门拍视频讲过，大家感兴趣的呢，可以去看一看。也就是说，因为在一批打分时，学历占了很重要的比例，新加坡本地公司在聘请外国员工的时候，想要调查对方的学历真伪，可以去这十二家官方指定的公司认证通过才会给员工申请一批工作签证。而且这个认证只有在第一次申请一批的时候需要，之后更新一批的时候呢，就不再需要提交了，因为背景调查需要时间。官方也提醒雇主在招聘时把背景调查的时间算在内。一般情况下，现在的在线申请需要十天左右的时间，如果需要求证和审批的项目过多，可能会耗时更久。至于为什么要选择这十二家公司，新加坡人力部表示主要有几个原因一是在提供教育资格证书的真实性调查和教育机构认证调查上，这十二家公司均有良好的记录。二是这十二家公司在收费和处理时间上有优势，费用约在三十新币到六十新币之间，一到两周内可以完成大多数学历调查业务，涵盖全球多个国家。而且，人力部还会定期去检讨更新背景调查公司的名单，以确保他们能够符合官方的服务质量要求和标准。大家应该从这个举动可以感受到，九月一号新的一批打分制度上线之后，门槛肯定也会相对提高了，所以呢，学历不占优势的朋友们建议申请一批，要赶在九月一号之前来了之后再找机会去提升学历啊！
新加坡人力部此次委任背景调查公司，对一批签证打分制度影响重大。对于雇主而言，要明确新制度下的招聘流程。在聘请外国员工时，需通过指定公司查证学历真伪，认证仅首次申请一批时需要。了解十二家公司优势，如良好记录、合理收费及快速处理时间等。对于求职者，学历不占优势的要赶在九月一号前申请。同时，大家要关注人力部定期更新的公司名单，确保自身权益。总之，此次变动涉及招聘、求职各方面，需各方密切留意，提前做好准备，以适应新的签证打分制度。
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[Q]：新加坡人力部为什么要委任背景调查公司？
[A]：为支持九月一日即将到来的一批准证申请的学历证明要求。
[Q]：本地公司聘请外国员工时，学历调查有什么要求？
[A]：要去十二家官方指定公司认证学历真伪，认证通过才给员工申请一批工作签证。
[Q]：学历认证在什么时候需要？
[A]：只有在第一次申请一批的时候需要，更新一批时不再需要提交。
[Q]：背景调查需要多久？
[A]：一般在线申请需十天左右，项目过多可能耗时更久。
[Q]：为什么选择这十二家公司？
[A]：一是在教育资格证书真实性和教育机构认证调查上有良好记录；二是收费和处理时间有优势，费用约三十到六十新币，一到两周可完成大多数学历调查业务，涵盖全球多个国家。
[Q]：人力部对背景调查公司名单有什么举措？
[A]：会定期检讨更新名单，确保符合官方服务质量要求和标准。
[Q]：九月一号新的一批打分制度上线后会怎样？
[A]：门槛可能会相对提高。
[Q]：学历不占优势的人该怎么做？
[A]：建议赶在九月一号之前申请一批，之后再找机会提升学历。