一位25岁普通本科女生，两月从月薪一万审核岗跳到19000高薪运营。大家好，我是包包大人，今天分享一个真实案例，没有名校关怀，没有行业人脉，他是凭什么做到？这条视频包包带你拆解他的逆袭之路。这位粉丝找到包包做职业规划的时候，正在某大厂做内容审核，后面转岗到热点运营。月薪1万，大家听起来不错，但是背后满满的焦虑，第一，岗位边缘化，工作内容重复性、高技能单一，随时可能被AI取代。第二，一万以是这个岗位的天花板，晋升无门。第三，自我怀疑。他甚至分不清自己算不算运营，职业定位模糊。如果你是他，你会甘心躺平吗？经过几轮的咨询后，包包一针见血的指出，你不是审核员，你是隐藏的运营人才。原来他过去的工作早就无意当中积累的运营经验。热点运营筛选爆款视频，本质是对内容敏感度训练用户留存，通过获取消息提升活跃度，暗含用户运营逻辑，活动运营配合运营活动。只是自己没有意识到。比如他曾通过优化push推送策略，让某个活动的用户打开率留存率明显有提升。这些细节全部写进简历，成为谈判的筹码。但是致命的短板是什么？第一，缺乏系统的方法论，经验零散，不包装成果，个人能力板块没有得到总结。第二，数据分析薄弱，无法用数据说服面试官。第三，岗位人资偏差，盲目投递，屡屡碰壁。第二，包包给出了三剂猛药，第一，重塑简历，将整合热点运营改成内容运营加用户留存实战案例。第二，紧急补课，短线学习Zico o的基础以及是数据面板让活动策划的方法论。第三，锁定高增长行业，争取薪资上面有更高的溢价。用了两个月的时间，粉丝瞄准了一家头部卡牌游戏公司，面试的时候直接甩出几张王牌，数据化表达，用节假日签到活动优化方案。第估整体GMV提高了20%。案例拆解复盘前大厂的push策略，证明自己懂流传能转化。第三降维打击大厂背景加小公司男友的多线程工作能力，直接碾压竞争对手。结果这个offer稳稳的拿到手了，比他预期的高40%。其实途中他差点放弃，中国有家公司开15000，他拿到offer的时候，由于要不要去，包包拦住了他。好的offer是等来的，事实证明，耐心等来了更大的机会。普通人逆袭的核心，无非就是把自己变成六边形战士。每个人都有比自己想象的要更优秀，只是自己不自知。这位粉丝的案例，包包总结给所有职场人三个启示，普通岗位也能挖出黄金经验，关键在总结能力第二，短板决定上限，月薪2万以下补足一两项硬技能，大概率可以破局第三，选择大于努力。游戏行业还处于高薪领域，薪资远远溢价传统互联网。所以，你的简历里是否有隐藏未被挖掘的隐形资产呢？职场没有怀才不遇，只有不会卖自己。他所经历几个月的转变，可以是你未来的几个月。记住，高薪等于精准定位加能力组合加行业红利。我是包包大人，专注破解职场涨薪难题，关注我，普通人也能逆袭，给包包点个赞吧。
在职场中，想要实现逆袭并非易事。就像这位25岁普通本科女生，能在两个月内从月薪一万的审核岗成功跳到19000的高薪运营，必有其独特之道。首先，要善于挖掘自身隐藏的经验，比如她在审核工作中积累的运营经验，只是自己没意识到。然后，针对短板进行提升。像她缺乏系统方法论、数据分析薄弱等问题，就需要重塑简历，突出实战案例，紧急补课学习相关知识。最后，选对行业很关键，游戏行业正处高薪领域，能带来更高溢价。总之，精准定位自己，提升能力，抓住行业红利，普通人也能实现职场逆袭。
职场逆袭、职业规划、运营经验、简历优化、行业选择
[Q]：这位女生从审核岗跳到运营岗遇到了哪些问题？
[A]：岗位边缘化，工作内容重复、技能单一，晋升无门，自我怀疑，职业定位模糊，缺乏系统方法论，数据分析薄弱，岗位人资偏差，盲目投递屡屡碰壁。
[Q]：包包给这位女生的建议有哪些？
[A]：重塑简历，改成内容运营加用户留存实战案例；紧急补课，学习Zico o基础及数据面板活动策划方法论；锁定高增长行业争取薪资溢价。
[Q]：女生面试时展示了哪些优势？
[A]：数据化表达节假日签到活动优化方案，第估整体GMV提高20%，案例拆解复盘前大厂push策略，证明懂流传能转化，大厂背景加小公司多线程工作能力碾压对手。
[Q]：普通人逆袭的核心是什么？
[A]：把自己变成六边形战士，做到精准定位加能力组合加行业红利。
[Q]：从这个案例能得到什么启示？
[A]：普通岗位能挖黄金经验，关键在总结能力；短板决定上限，月薪2万以下补足硬技能可破局；选择大于努力。
[Q]：如何挖掘简历里隐藏的资产？
[A]：像案例中女生一样，留意工作中积累的经验，即使看似普通的工作也可能暗含其他领域经验，加以总结提炼写进简历。
[Q]：游戏行业相比传统互联网行业薪资优势在哪？
[A]：游戏行业处于高薪领域，薪资远远溢价传统互联网。
[Q]：职场中怎样避免怀才不遇？
[A]：要学会展示自己，将自身优势通过简历、面试等方式呈现出来，不能坐等机会，要主动出击。