今天呢又到了许多人力资源管理师的证书啊，陆续会发到同学们的手里面。

最近有很多同学都在问我一个问题，老师为什么我报考的人力资源管理师，他不可以申领补贴以及不可以注册公司呢？

那今天我就来给大家分享一下企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别。

首先发证的部门不一样，而且偏向的方向也不一样。像我们企业人力资源管理师呢，它是由人社第三方部门颁发的，这个证书也是目前含金量和权威性较高的。因为它可以评审职称、注册公司、积分落户、申领补贴。

我们的人力资源管理师呢是人社部颁发的证书，偏向于经济师方向。它的应用范围不是很广，所以不推荐大家去报考。

想要报考人力资源管理师的同学呢，可以在下方留言，我会一一给大家解答。抖音。
《人力资源管理师报考攻略：了解差异，助力职业发展》

在当今竞争激烈的职场环境中，拥有一份含金量高的证书对于职业发展至关重要。人力资源管理师证书便是众多求职者关注的焦点之一。其中，企业人力资源管理师和人力资源管理师有诸多不同。

企业人力资源管理师从发证部门到作用都颇具优势。它由人社第三方部门颁发，含金量和权威性高，能用于评审职称、注册公司、积分落户以及申领补贴等。而人力资源管理师是人保部颁发，偏向经济师方向，应用范围相对较窄。

对于想要报考的同学来说，了解这些区别至关重要。若期望通过证书获得更多职业便利，企业人力资源管理师或许是更好选择。在报考前，需充分研究自身职业规划与证书用途的契合度。比如，打算在企业中深入发展人力资源领域，企业人力资源管理师能提供更有力支持。总之，明晰两者差异，能让你在报考人力资源管理师证书时做出更明智的决策，为职业发展铺就更坚实的道路。
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[Q]：企业人力资源管理师是由哪个部门颁发的？
[A]：企业人力资源管理师是由人社第三方部门颁发的。
[Q]：企业人力资源管理师证书有什么作用？
[A]：企业人力资源管理师证书可以评审职称、注册公司、积分落户、申领补贴。
[Q]：人力资源管理师证书是由哪个部门颁发的？
[A]：人力资源管理师证书是由人社部颁发的。
[Q]：人力资源管理师证书偏向什么方向？
[A]：人力资源管理师证书偏向于经济师方向。
[Q]：人力资源管理师证书的应用范围广吗？
[A]：人力资源管理师证书的应用范围不是很广。
[Q]：为什么不推荐报考人力资源管理师？
[A]：因为其应用范围不广。
[Q]：报考企业人力资源管理师能申领补贴吗？
[A]：报考企业人力资源管理师可以申领补贴。
[Q]：报考企业人力资源管理师能注册公司吗？
[A]：报考企业人力资源管理师可以注册公司。