失业程序员用AI求职神器,2千份简历拿下高薪岗位
失业程序员用AI自动投2834份简历,拿下年薪78万的岗位,这下真就会AI的人先享受世界。
由于用人公司滥用智障AI筛选简历,导致只要一个信息点对不上,优秀的求职者就会被AI否掉。国外ID行业求职变成AI大战。
于是有大佬写了个AI求职神器,开源免费使用,拥有七大功能:
暴发招聘软件的AI
1、根据求职者需求自动化搜索最优岗位,24小时扫描,不错过任何最新工作机会。
2、高效自动填写信息,面对需要填写表格的工作,AI会根据求职者预留内容,自动填写并提交各种附件。
3、AI在线代打搞定HR
当你不在时,接入大模型的神器会自动帮用户跟HR聊天,还会调整说话风格,适应对方公司文化。
四自动管理所有信息,AI可以批量申请多个岗,并跟进每个岗位的反馈总结信息发送给求职者。
五智能过滤神器会自动识别黑心公司,避免求职者被抓取压榨。
六自动生成简历,面对不同的岗位和用人需求,AI会自动生成契合岗位的简历,增加入职机会。
7、隐私保护神器,支持本地部署运行,无需担心隐私泄露。
并且这个项目支持一键部署,15分钟就能在电脑上自动运行,让一堆程序员成功上岸。在GitHub上上下下1.7万收藏
最猛的大哥三个月投了2834份简历,最后拿下年薪8.5万英镑的工作。
有刚用上的大兄弟表示自己让AI整夜刷简历,一晚上就投了150分,早上醒来收到多个面试邀请,攻守知识转换,这一次他要选择工作而不是被选择
还有个大哥给出直观对比,没用AI之前的几个月基本没面试机会,用了AI不到四周就申请了200份工作,并进行了六次面试。
作者表示,会出现这种情况,完全就是因为招聘软件的AI大部分使用关键词筛选法,如果求职者的信息中缺少关键词就会被刷掉。但领域目前已经发现这个AI并试图封锁使用这个AI的求职者。照着局势看,求职已经变成AI之间的赛博斗蛐蛐抖音。
《AI求职攻略:高效获取心仪岗位的秘诀》
在当今竞争激烈的求职市场中,掌握有效的求职技巧至关重要。AI求职神器为求职者提供了全新的途径。
首先,利用其自动化搜索功能,能精准定位最优岗位,不错过任何机会。高效自动填写信息,节省大量时间。在线代打与HR沟通,展现最佳形象。自动管理信息,批量申请岗位并跟进反馈。智能过滤黑心公司,避免陷入陷阱。自动生成契合岗位的简历,增加入职几率。隐私保护神器让你无需担忧隐私问题。
通过这些功能,求职者能更主动地选择工作,而非被选择。像文中大哥们一样,合理运用AI求职神器,能大大提升求职效率,增加获得高薪岗位的可能。在GitHub上开源免费的这款神器,值得广大求职者一试,开启求职新征程。
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[Q]:AI求职神器有哪些功能?
[A]:自动化搜索最优岗位、高效自动填写信息、AI在线代打搞定HR、自动管理所有信息、智能过滤黑心公司、自动生成简历、隐私保护神器等七大功能。
[Q]:该神器如何搜索岗位?
[A]:根据求职者需求自动化搜索最优岗位,24小时扫描最新工作机会。
[Q]:自动填写信息是怎么回事?
[A]:面对需填表格的工作,会根据求职者预留内容自动填写并提交附件。
[Q]:AI如何代打与HR聊天?
[A]:当求职者不在时,接入大模型的神器自动跟HR聊天并调整说话风格。
[Q]:能自动管理哪些信息?
[A]:可以批量申请多个岗位,并跟进每个岗位反馈总结信息给求职者。
[Q]:智能过滤神器有什么作用?
[A]:自动识别黑心公司,避免求职者被抓取压榨。
[Q]:自动生成简历有什么优势?
[A]:面对不同岗位和用人需求,自动生成契合岗位的简历,增加入职机会。
[Q]:隐私保护神器如何保护隐私?
[A]:支持本地部署运行,无需担心隐私泄露。
由于用人公司滥用智障AI筛选简历,导致只要一个信息点对不上,优秀的求职者就会被AI否掉。国外ID行业求职变成AI大战。
于是有大佬写了个AI求职神器,开源免费使用,拥有七大功能:
暴发招聘软件的AI
1、根据求职者需求自动化搜索最优岗位,24小时扫描,不错过任何最新工作机会。
2、高效自动填写信息,面对需要填写表格的工作,AI会根据求职者预留内容,自动填写并提交各种附件。
3、AI在线代打搞定HR
当你不在时,接入大模型的神器会自动帮用户跟HR聊天,还会调整说话风格,适应对方公司文化。
四自动管理所有信息,AI可以批量申请多个岗,并跟进每个岗位的反馈总结信息发送给求职者。
五智能过滤神器会自动识别黑心公司,避免求职者被抓取压榨。
六自动生成简历,面对不同的岗位和用人需求,AI会自动生成契合岗位的简历,增加入职机会。
7、隐私保护神器,支持本地部署运行,无需担心隐私泄露。
并且这个项目支持一键部署,15分钟就能在电脑上自动运行,让一堆程序员成功上岸。在GitHub上上下下1.7万收藏
最猛的大哥三个月投了2834份简历,最后拿下年薪8.5万英镑的工作。
有刚用上的大兄弟表示自己让AI整夜刷简历,一晚上就投了150分,早上醒来收到多个面试邀请,攻守知识转换,这一次他要选择工作而不是被选择
还有个大哥给出直观对比,没用AI之前的几个月基本没面试机会,用了AI不到四周就申请了200份工作,并进行了六次面试。
作者表示,会出现这种情况,完全就是因为招聘软件的AI大部分使用关键词筛选法,如果求职者的信息中缺少关键词就会被刷掉。但领域目前已经发现这个AI并试图封锁使用这个AI的求职者。照着局势看,求职已经变成AI之间的赛博斗蛐蛐抖音。
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在当今竞争激烈的求职市场中,掌握有效的求职技巧至关重要。AI求职神器为求职者提供了全新的途径。
首先,利用其自动化搜索功能,能精准定位最优岗位,不错过任何机会。高效自动填写信息,节省大量时间。在线代打与HR沟通,展现最佳形象。自动管理信息,批量申请岗位并跟进反馈。智能过滤黑心公司,避免陷入陷阱。自动生成契合岗位的简历,增加入职几率。隐私保护神器让你无需担忧隐私问题。
通过这些功能,求职者能更主动地选择工作,而非被选择。像文中大哥们一样,合理运用AI求职神器,能大大提升求职效率,增加获得高薪岗位的可能。在GitHub上开源免费的这款神器,值得广大求职者一试,开启求职新征程。
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[A]:根据求职者需求自动化搜索最优岗位,24小时扫描最新工作机会。
[Q]:自动填写信息是怎么回事?
[A]:面对需填表格的工作,会根据求职者预留内容自动填写并提交附件。
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[A]:当求职者不在时,接入大模型的神器自动跟HR聊天并调整说话风格。
[Q]:能自动管理哪些信息?
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