不要把同事当朋友，嗯，对，所有的都不可以吗？我是不建议，真的是不建议。
因为很多身边的人翻车的事情特别多。
但的确是我建议你和一些相对来说错位竞争里的朋友，比如比你稍微senior一点的，或者不在一个部门的，或者也可以跟其他公司的同事成为朋友。
你是在两个公司同时工作吗？我们现在就在一个叫安硕IBC的共享空间里工作。
因为这个空间里有很多同行业的公司，就可以跟其他公司的同事交流行业。
对，我们不是说不能在职场里有朋友，不然太孤僻了。像杨老师，在所有单位都有朋友。
我只是说不要轻易觉得离开公司才能交朋友。
因为公司永远有利益纷争，跟谁关系近，都会成为潜在打击对象。
哎，战争双方未必有胜负，但中间派一定得死。
在职场中，建立良好人际关系至关重要。但同事与朋友界限需分清。利益纷争常存，选错位竞争对象做朋友，如不同部门或其他公司同事。在共享工作空间，能与同行交流，拓展人脉。不过，别因职场关系忽略生活朋友，保持平衡，让工作与社交和谐发展，助你在职场游刃有余，收获更多。
职场、同事、朋友、利益纷争、错位竞争、交流
[Q]：为什么不建议把同事当朋友？
[A]：因为身边很多人因把同事当朋友而遭遇不好的事，公司存在利益纷争。
[Q]：那可以和哪些人成为职场中的朋友？
[A]：可以和比自己稍senior一点的、不在一个部门的同事，或者其他公司的同事成为朋友。
[Q]：在安硕IBC共享空间工作有什么好处？
[A]：能与同行业其他公司同事交流行业信息。
[Q]：职场中完全不能有朋友吗？
[A]：不是，职场中可以有朋友，但不要轻易把同事当朋友，也别觉得离开公司才能交朋友。
[Q]：和同事走得近会怎样？
[A]：容易成为潜在打击对象，因为公司存在利益纷争。
[Q]：错位竞争的朋友是指哪些？
[A]：比如比自己稍微senior一点的，或者不在一个部门的同事。
[Q]：为什么说中间派一定得死？
[A]：在公司利益纷争中，跟谁关系走得近都可能有问题，夹在中间更不利。
[Q]：能和同部门同事成为朋友吗？
[A]：文中未明确反对，但强调不要轻易把同事当朋友，因有利益纷争。