违法辞退

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辞退福利是重点,注意两个问题。第一个,孰早孰晚确认。如果说既有业务重组,结合辞退,二者哪个早按哪个时间,借管理费,贷应付职工薪酬。管理费无论什么人什么岗位,通通记到管理费用。下面我提一个问题,如果内退... 详情 >

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