职场的所谓概率学，要找确定与不确定的，把服从放首位。给大家讲个例子，去年有位粉丝，能力出众但所在公司没业绩。为啥？因为老板让卖不好的库存产品。这产品价格可能不对，本身也不畅销才成库...